• Redistribute Power and Authority

• Redistribute Power and Authority – Redistribute control and grant more authority to workers for making job-related decisions. As supervisors delegate more authority and responsibility, team members' autonomy, accountability, and task identity will increase.

Kết quả (Việt) 1:

• Phân phối lại quyền lực và quyền hạn-Redistribute kiểm soát và cấp thêm quyền cho người lao động cho việc ra quyết định liên quan đến công việc. Làm giám sát viên phái đoàn nhiệm thêm quyền hạn và trách nhiệm, các thành viên nhóm quyền tự trị, trách nhiệm, và nhiệm vụ bản sắc sẽ tăng lên.

Kết quả (Việt) 2:

• Tái phân phối điện và Authority - Phân phối lại quyền kiểm soát và cấp quyền nhiều hơn cho người lao động để thực hiện các quyết định liên quan đến công việc. Là người giám sát đại biểu nhiều quyền và trách nhiệm, quyền tự chủ, trách nhiệm, và bản sắc nhiệm vụ thành viên trong nhóm sẽ tăng lên.