The first stage of team development

The first stage of team development is forming, which is a lot like orientation day at college or a new job. You could even compare it to going out on a first date.The team has just been introduced and everyone is overly polite and pleasant. At the start, most are excited to start something new and to get to know the other team members.During this stage, you may discuss:Member’s skills, background and interestsProject goalsTimelineGround rulesIndividual rolesAs the group starts to familiarize themselves, roles and responsibilities will begin to form. It is important for team members to develop relationships and understand what part each person plays.But, because this stage focuses more on the people than on the work, your team probably won’t be very productive yet.

Kết quả (Việt) 1:

The first stage of team development is forming, which is a lot like orientation day at college or a new job. You could even compare it to going out on a first date.

The team has just been introduced and everyone is overly polite and pleasant. At the start, most are excited to start something new and to get to know the other team members.

During this stage, you may discuss:

Member’s skills, background and interests
Project goals
Timeline
Ground rules
Individual roles
As the group starts to familiarize themselves, roles and responsibilities will begin to form. It is important for team members to develop relationships and understand what part each person plays.

Nhưng, vì giai đoạn này tập trung nhiều hơn vào người hơn trên tác phẩm, nhóm của bạn có thể sẽ không thể rất hiệu quả được nêu ra.

Kết quả (Việt) 2:

Giai đoạn đầu tiên của sự phát triển nhóm được hình thành, mà là rất nhiều như ngày định hướng tại trường cao đẳng hoặc một công việc mới. Bạn thậm chí có thể so sánh nó để đi ra ngoài vào một ngày đầu tiên.

Nhóm vừa được giới thiệu và tất cả mọi người là quá lịch sự và dễ chịu. Lúc đầu, hầu hết là vui mừng để bắt đầu một cái gì đó mới và để nhận biết các thành viên khác trong nhóm.

Trong giai đoạn này, bạn có thể thảo luận:

Kỹ năng, nền tảng và sở thích của thành viên
Mục tiêu dự án
Thời gian
Quy tắc mặt đất
Vai trò cá nhân
Khi nhóm bắt đầu làm quen, vai trò và trách nhiệm sẽ bắt đầu hình thành. Điều quan trọng là các thành viên trong nhóm để phát triển các mối quan hệ và hiểu phần nào mỗi người chơi.

Tuy nhiên, vì giai đoạn này tập trung nhiều hơn vào những người hơn về công việc, nhóm của bạn có lẽ sẽ không được rất hiệu quả chưa.

Kết quả (Việt) 3:

Bước đầu tiên của đội phát triển đang hình thành, giống như ngày hướng dẫn ở trường đại học hay một công việc mới.Thậm chí có thể so sánh nó với cuộc hẹn hò đầu tiên.
Đội vừa mới được giới thiệu và mọi người thì quá lịch sự và dễ chịu.Lúc bắt đầu, hầu hết đều thích khởi đầu một thứ mới và làm quen với các thành viên khác.
Trong giai đoạn này, bạn có thể thảo luận:
Thành viên kiểm tra
Mục tiêu dự án
Lát
Luật chơi
Vai cá nhân
Khi nhóm bắt đầu quen thuộc, vai trò và trách nhiệm sẽ bắt đầu hình thành.Điều quan trọng là thành viên của đội phải phát triển quan hệ và hiểu được vai trò của mỗi người.
Nhưng, bởi vì sân khấu này t ập trung vào con người hơn là công việc, đội của bạn có lẽ đã thắng 817t;t sẽ rất hữu ích.