Racism is a clear reality in our society that affects all people. Alth dịch - Racism is a clear reality in our society that affects all people. Alth Việt làm thế nào để nói

Racism is a clear reality in our so

Racism is a clear reality in our society that affects all people. Although it's often racism continues to shatter and destroy lives. American remains burdened by a racial chasm ("Race in America  ¦n. pag.). Racial discrimination is an ongoing human judgment that U.S. citizens can't really stop. The life chances and opportunities of people of color in the United States are limited as compared to whites ("Race In America  ¦n.pag.). The legacy of historic discrimination continues to weigh on the present; and current day discrimination persists throughout American life-in access to healthcare, educational services, employment opportunities, wage levels, capital, the criminal justice system, and media employment ("Race In America  ¦n.pag.). Racism, as George Frederickson puts it, is difference plus power ("Racism  ¦n.pag.). All forms of racism suppose, on George M. Frederickson's conception, that the differences between races mean that they cannot coexist in one society on terms of equality ("Racism  ¦n.pag.). This information is important because it allows us to further understand the history of racial discrimination, and why it happens. Racial discrimination is a problem affecting young minority teens today because it affect's their self-esteem when the world around them judges them by what they see, and not by what they know.

In order to solve racial discrimination, we must first break down the causes of this problem. We must further understand why people of a different race feel the need to racially discriminate against minorities. Three causes that standout are superiority, stereotyping, and fear of the unknown.

One of the causes of racial discrimination is superiority. This impacts on teens by lowering the percentage rate of a teen's ability of being hired. Superiority can be a sub-category for Employment Discrimination. In the U.S., employment discrimination occurs whenever an employer or it's representatives
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Racism is a clear reality in our society that affects all people. Although it's often racism continues to shatter and destroy lives. American remains burdened by a racial chasm ("Race in America  ¦n. pag.). Racial discrimination is an ongoing human judgment that U.S. citizens can't really stop. The life chances and opportunities of people of color in the United States are limited as compared to whites ("Race In America  ¦n.pag.). The legacy of historic discrimination continues to weigh on the present; and current day discrimination persists throughout American life-in access to healthcare, educational services, employment opportunities, wage levels, capital, the criminal justice system, and media employment ("Race In America  ¦n.pag.). Racism, as George Frederickson puts it, is difference plus power ("Racism  ¦n.pag.). All forms of racism suppose, on George M. Frederickson's conception, that the differences between races mean that they cannot coexist in one society on terms of equality ("Racism  ¦n.pag.). This information is important because it allows us to further understand the history of racial discrimination, and why it happens. Racial discrimination is a problem affecting young minority teens today because it affect's their self-esteem when the world around them judges them by what they see, and not by what they know.In order to solve racial discrimination, we must first break down the causes of this problem. We must further understand why people of a different race feel the need to racially discriminate against minorities. Three causes that standout are superiority, stereotyping, and fear of the unknown.
One of the causes of racial discrimination is superiority. This impacts on teens by lowering the percentage rate of a teen's ability of being hired. Superiority can be a sub-category for Employment Discrimination. In the U.S., employment discrimination occurs whenever an employer or it's representatives
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Phân biệt chủng tộc là một thực tế rõ ràng trong xã hội của chúng ta có ảnh hưởng đến tất cả mọi người. Mặc dù nó thường là phân biệt chủng tộc vẫn tiếp tục vỡ và phá hủy cuộc sống. Hài cốt người Mỹ đè nặng bởi một vực thẳm chủng tộc ("Race ở Mỹ ?? |n. Pag.). Phân biệt chủng tộc là một phán đoán của con người liên tục mà người dân Mỹ có thể không thực sự dừng lại. Các cơ hội cuộc sống và cơ hội của người da màu ở Hoa Kỳ được giới hạn so với người da trắng ("Race Ở Mỹ ?? |n.pag.). Các di sản của lịch sử phân biệt đối xử vẫn tiếp tục đè nặng lên hiện tại; và phân biệt đối xử ngày hiện tại tiếp tục trong suốt cuộc đời trong việc tiếp cận của Mỹ để chăm sóc sức khỏe, dịch vụ giáo dục, cơ hội việc làm, mức lương, vốn, hệ thống tư pháp hình sự, phương tiện truyền thông và việc làm ("Race Ở Mỹ ?? |n.pag.) Phân biệt chủng tộc., như George Frederickson đặt nó, là sự khác biệt cộng với sức mạnh ("Phân biệt chủng tộc ?? |n.pag.). Tất cả các hình thức phân biệt chủng tộc cho rằng, về quan niệm George M. Frederickson, rằng sự khác biệt giữa các chủng tộc có nghĩa là họ không thể cùng tồn tại trong một xã hội bình đẳng về các điều khoản ("Phân biệt chủng tộc ?? |n.pag.). Những thông tin này rất quan trọng vì nó cho phép chúng tôi để hiểu rõ thêm về lịch sử phân biệt chủng tộc, và tại sao nó xảy ra. phân biệt chủng tộc là một vấn đề ảnh hưởng đến thanh thiếu niên trẻ dân tộc thiểu số ngày nay vì nó ảnh hưởng đến lòng tự trọng của mình khi thế giới quanh họ phán xét ​​chúng bằng những gì họ thấy, và không phải bởi những gì họ biết. Để giải quyết phân biệt chủng tộc, đầu tiên chúng ta phải phá vỡ những nguyên nhân của vấn đề này. Chúng ta phải hiểu rõ thêm về lý do tại sao người dân của một chủng tộc khác nhau cảm thấy sự cần thiết phải phân biệt chủng tộc phân biệt đối xử chống lại thiểu số. Ba nguyên nhân này mà nổi bật là ưu việt, rập khuôn, và nỗi sợ hãi của chưa biết. Một trong những nguyên nhân của sự phân biệt chủng tộc là ưu thế. Điều này tác động vào thanh thiếu niên bằng cách hạ thấp tỷ lệ phần trăm khả năng của một thiếu niên bị thuê. Superiority có thể là một tiểu thể loại cho việc phân biệt đối xử. Tại Mỹ, kỳ thị việc xảy ra bất cứ khi nào chủ nhân hoặc đại diện của nó




đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: