Rather than select recruits from th

Rather than select recruits from the placement office's resume file, some companies are identifying a number of students in their junior year and focusing efforts on these select recruits. More firms are establishing programs that educate professors more fully on the company's career opportunities for graduates. For example, Macy's brings professors to a showcase store where the educators spend a day observing trainees and meeting with managers. Other companies, such as Citibank, hire professors to lecture in the company's training programs. Organizations such as Texas Instruments also provide executives as guest lecturers at several universities. These actions are designed to enhance the professors' knowledge of the company, which it is hoped will be communicated to students, and to develop executives' relationships with certain schools.

Kết quả (Việt) 1:

Thay vì chọn tuyển dụng từ văn phòng vị trí khôi phục tập tin, một số công ty được xác định một số lượng sinh viên trong năm học cơ sở của họ và tập trung nỗ lực vào các nhân viên đạt chọn. Nhiều công ty đang thiết lập chương trình giáo dục giáo sư đầy đủ hơn về cơ hội nghề nghiệp của công ty cho sinh viên tốt nghiệp. Ví dụ, Macy's mang đến cho các giáo sư đến một cửa hàng giới thiệu nơi các nhà giáo dục chi tiêu một ngày quan sát viên và gặp gỡ với nhà quản lý. Các công ty khác, chẳng hạn như ngân hàng Citibank, thuê các giáo sư giảng dạy chương trình đào tạo của công ty. Các tổ chức như Texas Instruments cũng cung cấp nhân viên điều hành như đánh giảng viên tại nhiều trường đại học. Những hành động này được thiết kế để nâng cao kiến thức các giáo sư của công ty, chúng tôi hy vọng sẽ được truyền đạt cho sinh viên, và để phát triển ban quản trị quan hệ với một số trường học.

Kết quả (Việt) 2:

Thay vì chọn tân binh từ tập hồ sơ văn phòng vị trí của một số công ty được xác định một số học sinh trong năm học cơ sở của họ và tập trung nỗ lực vào những tân binh chọn. Nhiều công ty đang thiết lập các chương trình giáo dục các giáo sư đầy đủ hơn về cơ hội nghề nghiệp của công ty đối với sinh viên tốt nghiệp. Ví dụ, Macy mang đến các giáo sư đến một cửa hàng trưng bày nơi các nhà giáo dục dành một ngày quan sát viên và gặp gỡ với các nhà quản lý. Các công ty khác như Citibank, thuê các giáo sư giảng dạy trong chương trình đào tạo của công ty. Các tổ chức như Texas Instruments cũng cung cấp điều hành giáo viên thỉnh giảng tại một số trường đại học. Những hành động này được thiết kế để tăng cường 'kiến thức của công ty, mà người ta hy vọng sẽ được thông báo cho sinh viên, và để phát triển các giám đốc điều hành' các giáo sư các mối quan hệ với một số trường học.