PURPOSE The aim of this exploratory

PURPOSE The aim of this exploratory study is to provide insights into the current roles and
responsibilities of the internal audit (IA) function and the factors perceived to be necessary to
ensure its effectiveness. The current performance evaluation practices of IA are also
examined.
DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH Semi-structured interviews were utilised to elicit the
perceptions of key corporate governance actors about the evolving role of IA, as well as IA
effectiveness, in terms of its design, measurement, and evaluation.
FINDINGS The results of the study suggest significant expansion and refocus of the role of IA
and perceptions of its effectiveness. However, the findings also suggest that performance
evaluation mechanisms of IA have not evolved contemporaneously. The misalignment
between the role and evaluation gives rise to difficulty in assessing the extent to which IA
functions are meeting stakeholders’ expectations.
PRACTICAL IMPLICATIONS The findings are useful in informing the deliberations of
regulators and standard setters, as well as providing a benchmark for internal auditors and
audit committees. The insights are also relevant for external auditors who are required to
consider various aspects of corporate governance, including the objectivity and quality of IA.
ORIGINALITY/VALUE The use of semi-structured interviews facilitates an in-depth insight and
understanding of the perceptions of roles, effectiveness and evaluation of IA and adds depth
to the predominantly questionnaire based survey approach of prior studies.

Kết quả (Việt) 1:

Mục đích mục đích của nghiên cứu thăm dò này là cung cấp cái nhìn sâu vào các vai trò hiện tại vàtrách nhiệm của chức năng kiểm toán nội bộ (IA) và các yếu tố được coi là cần thiết đểđảm bảo hiệu quả của nó. Thực hành đánh giá hiệu suất hiện tại của IA cũngkiểm tra.Phỏng vấn bán cấu trúc thiết kế/phương pháp/cách tiếp cận được sử dụng để elicit cácnhận thức của các diễn viên chính quản trị doanh nghiệp về vai trò phát triển của IA, IAhiệu quả, về mặt thiết kế, đo lường và đánh giá.Phát hiện các kết quả của nghiên cứu đề nghị mở rộng đáng kể và refocus của vai trò của IAvà nhận thức về hiệu quả của nó. Tuy nhiên, kết quả cũng đề nghị rằng hiệu suấtđánh giá các cơ chế của IA đã không phát triển contemporaneously. Misalignmentgiữa các vai trò và thẩm định đưa đến khó khăn trong việc đánh giá mức độ mà IAchức năng đáp ứng sự mong đợi của các bên liên quan.Ý nghĩa thực tiễn các kết quả có ích trong thông báo thảo luận củađiều chỉnh và setters tiêu chuẩn, cũng như cung cấp một điểm chuẩn cho kiểm toán viên nội bộ vàỦy Ban kiểm toán. Những hiểu biết cũng có liên quan cho kiểm toán viên bên ngoài những người được yêu cầuxem xét các khía cạnh khác nhau của quản trị doanh nghiệp, bao gồm cả khách quan và chất lượng của IA.Độc đáo, giá trị sử dụng bán cấu trúc phỏng vấn tạo điều kiện cho một cái nhìn sâu sắc vàsự hiểu biết của nhận thức về vai trò, hiệu quả và đánh giá về IA và thêm chiều sâuđể các chủ yếu dựa trên bảng câu hỏi khảo sát phương pháp tiếp cận của các nghiên cứu trước đó.

Kết quả (Việt) 2:

MỤC ĐÍCH Mục đích của nghiên cứu thăm dò này là cung cấp cái nhìn sâu vào các vai trò và hiện
trách nhiệm của kiểm toán nội bộ chức năng (IA) và các yếu tố nhận thức là cần thiết để
đảm bảo tính hiệu quả của nó. Thực hành đánh giá hiệu suất hiện tại của IA cũng được
kiểm tra.
DESIGN / PHƯƠNG PHÁP / TIẾP CẬN phỏng vấn bán cấu trúc được sử dụng để gợi ra những
nhận thức của các diễn viên quản trị doanh nghiệp trọng điểm về vai trò đang thay đổi của IA, cũng như IA
hiệu quả, về mặt thiết kế của nó, đo lường và đánh giá.
KẾT qUẢ Kết quả của nghiên cứu cho thấy sự mở rộng đáng kể và tái tập trung về vai trò của IA
và nhận thức về hiệu quả của nó. Tuy nhiên, những phát hiện cũng cho thấy hiệu suất
cơ chế đánh giá của IA đã không tiến hóa contemporaneously. Các sai lệch
giữa vai trò và đánh giá làm phát sinh khó khăn trong việc đánh giá mức độ mà IA
chức năng được đáp ứng mong đợi của các bên liên quan.
Ý NGHĨA THỰC TIỄN Những phát hiện này rất có ích trong việc thông tin các cuộc thảo luận của các
nhà quản lý và setters tiêu chuẩn, cũng như cung cấp một chuẩn mực cho các kiểm toán viên nội bộ và
ủy ban kiểm toán. Những hiểu biết cũng có liên quan đối với kiểm toán viên bên ngoài được yêu cầu phải
xem xét các khía cạnh khác nhau của quản trị doanh nghiệp, bao gồm cả khách quan và chất lượng của IA.
Đáo / GIÁ TRỊ Việc sử dụng các cuộc phỏng vấn bán cấu trúc tạo điều kiện một cách sâu sắc cái nhìn sâu sắc và
sự hiểu biết về những nhận thức về vai trò , hiệu quả và đánh giá của IA và thêm chiều sâu
cho các phương pháp tiếp cận dựa trên khảo sát chủ yếu là bảng câu hỏi của các nghiên cứu trước.