As shown in Table 8, it can be conc

As shown in Table 8, it can be concluded that empathy had no significant positive relationship with outsourcing success. Therefore, it was a pure moderator. It was also observed that the significance of F change was .06 (p < .1) in Step 3, implying that one of the interaction terms, namely, trust was significant (α = 2.18, p < .10). The finding presented that empathy only moderated one of five independent variables investigated. The R-squared change was 6%.

Kết quả (Việt) 1:

Như được hiển thị trong bảng 8, nó có thể được ký kết đồng cảm đã có mối quan hệ tích cực quan trọng với gia công phần mềm thành công. Do đó, nó đã là một người điều tiết tinh khiết. Nó cũng được quan sát thấy rằng ý nghĩa của sự thay đổi của F là.06 (p <.1) trong bước 3, ngụ ý rằng một trong những điều khoản tương tác, cụ thể là, sự tin tưởng đã được đáng kể (α = 2.18, p <.10). Việc tìm kiếm trình bày cảm chỉ kiểm duyệt một trong 5 biến độc lập điều tra. R-squared thay đổi là 6%.

Kết quả (Việt) 2:

Như thể hiện trong Bảng 8, có thể kết luận rằng sự đồng cảm không có mối quan hệ tích cực đáng kể với gia công phần mềm thành công. Vì vậy, nó là một điều phối viên tinh khiết. Nó cũng đã được quan sát thấy rằng tầm quan trọng của F thay đổi là 0,06 (p <0,1) ở bước 3, ngụ ý rằng một trong những điều kiện tương tác, cụ thể là, tin tưởng là đáng kể (α = 2,18, p <0,10). Phát hiện này được trình bày rằng sự đồng cảm chỉ kiểm duyệt một trong năm biến độc lập điều tra. Sự thay đổi R-squared là 6%.