More than one in six young people a

More than one in six young people are out of work , raising fears of a ' lost generation ' of potential workers , as unemployment hit a 14-year high. Even McDonald's - a brand synonymous with today's youth- appeared to snub its main customer base with a new campaign to boost the recruitment of older staff . According to a Lancaster University study commissioned by the company, customer satisfaction was 20 per cent higher in those branches employing workers over 60. At present, 1000 of McDonald's 75000 workers in Britain are over 60.

Kết quả (Việt) 1:

Nhiều hơn một trong sáu thanh niên ra khỏi công việc, tăng nỗi sợ hãi của một thế hệ' mất' công nhân tiềm năng, như tỷ lệ thất nghiệp đạt một 14-năm cao. Thậm chí McDonald's - một thương hiệu đồng nghĩa với ngày hôm nay của thanh thiếu niên - xuất hiện tẹt chính khách hàng của mình cơ sở với một chiến dịch mới để thúc đẩy tuyển dụng nhân viên cũ. Theo một nghiên cứu đại học Lancaster, hoạt động của công ty, sự hài lòng của khách hàng là 20 phần trăm cao hơn trong các ngành sử dụng người lao động trên 60. Hiện nay, 1000 của McDonald's 75000 công nhân ở Anh đang trên 60.

Kết quả (Việt) 2:

Hơn một trong sáu người trẻ tuổi không có việc làm, nâng cao lo ngại về một "thế hệ bị mất" của lao động tiềm năng, như tỷ lệ thất nghiệp đạt mức cao nhất trong 14 năm. Ngay cả McDonald - một thương hiệu đồng nghĩa với youth- ngày nay xuất hiện để Voọc cơ sở khách hàng chính của mình với một chiến dịch mới để thúc đẩy việc tuyển dụng nhân viên lớn tuổi. Theo một nghiên cứu trường Đại học Lancaster ủy quyền bởi công ty, sự hài lòng của khách hàng là 20 phần trăm cao hơn trong những ngành sử dụng lao động trên 60 tuổi hiện nay, 1000 của 75000 công nhân của McDonald tại ở Anh là trên 60.