response to problems (a controlled

response to problems (a controlled speed in decision
making and responsiveness), increase in the motivation of workers for
improvement and visibility of errors. Flexibility, versatility and mobility within
work teams can be also included (Greif, 1991). A correct message giving
visibility that helps people construct mental models and provides the feedback of
their actions are the essentials of user centred design as well (Norman, 1998)

Kết quả (Việt) 1:

phản ứng với vấn đề (một điều khiển tốc độ theo quyết địnhthực hiện và đáp ứng), tăng động lực của người lao động đối vớicải tiến và khả năng hiển thị của lỗi. Tính linh hoạt, tính linh hoạt và di động bên tronglàm việc nhóm có thể cũng bao gồm (Greif, năm 1991). Một thông báo chính xác chokhả năng hiển thị giúp người dân xây dựng tinh thần các mô hình và cung cấp thông tin phản hồi củahành động của họ là yếu tố cần thiết của người dùng làm trung tâm thiết kế cũng như (Norman, 1998)

Kết quả (Việt) 2:

đáp ứng với các vấn đề (một tốc độ kiểm soát trong việc ra quyết
định và đáp ứng), tăng lên trong những động lực của người lao động để
cải thiện và khả năng hiển thị lỗi. Tính linh hoạt, tính linh hoạt và tính di động trong
các nhóm làm việc cũng có thể được bao gồm (Greif, 1991). Một tin nhắn cho đúng
tầm nhìn giúp người dân xây dựng mô hình về tinh thần và cung cấp các thông tin phản hồi của
các hành động của họ là những yếu tố cần thiết của người sử dụng làm trung tâm thiết kế cũng như (Norman, 1998)

Kết quả (Việt) 3:

Đối với vấn đề (kiểm soát tốc độ phản ứng quyết định)Lập và tăng đáp ứng), động cơ của công nhân.Cải tiến và xâm phạm sai lầm.Sự dẻo dai, nhiều chức năng và tính thanh khoảnNhóm làm việc vẫn có thể chứa (Greif, 1991).Thông điệp đúng choTầm nhìn giúp người dân xây dựng mô hình trí tuệ và cung cấp thông tin phản hồiHọ đều là hành vi của người dùng làm trung tâm thiết kế chính và (Norman, 1998)