Nâng cao khả năng cạnh tranh trên quy mô quốc gia là không có vấn đề đơn giản. Nhiều có thể được thực hiện ở cấp độ của từng công ty, nơi mà tổng số phương pháp tiếp cận chất lượng có thể được áp dụng để lợi thế lớn, nhưng khả năng cạnh tranh trên quy mô quốc gia đòi hỏi nhiều hơn là chỉ chất lượng tổng. Học sinh của quản lý chất lượng phải hiểu được điểm này. Không hiểu các giới hạn của tổng số chất lượng đã gây ra một số lãnh đạo doanh nghiệp để mong đợi quá nhiều quá sớm. Điều này, kết quả là, đã biến họ thành những kẻ gièm pha.
Phần này mô tả các yếu tố có thể ức chế khả năng cạnh tranh nhưng nằm ngoài phạm vi của tổng số chất lượng. Họ là kinh tế xã hội và chính trị xã hội trong tự nhiên và bản địa đến Hoa Kỳ. Trong thời đại cạnh tranh toàn cầu, các nhà quản lý nên áp dụng các nguyên tắc của tổng số chất lượng để giúp làm cho các tổ chức cá nhân của họ cạnh tranh hơn. Đồng thời, họ phải làm việc thông qua các hệ thống chính trị, xã hội và cá nhân công dân và các nhà lãnh đạo cộng đồng để giúp tạo sân chơi bình đẳng giữa các quốc gia bằng cách điều chỉnh các chất ức chế được giải thích trong phần này, các chất ức chế rơi vào các loại sau: kinh doanh và chính phủ - các yếu tố liên quan, gia đình yếu tố -related, và giáo dục - yếu tố liên quan.
đang được dịch, vui lòng đợi..