Administrative and Financial Decent

Administrative and Financial Decentralization. Contemporary challenges such as urbanization, the need for enhanced gender equality in governance and effective protection of the environment all require increasingly holistic approaches. In dealing with these important issues, decentralization of government tasks and functions has a number of advantages. Enhanced efficiency and effectiveness in decision-making and resource utilization and better accountability and responsiveness are important benefits of decentralization. A decentralized system of governance should promote enhanced political stability, more balance growth, effective and efficient service delivery, and appropriate balance of power between central and local governments and grassroots participation in decision-making. The degree of decentralization, however, will vary according to local needs, requirements and capabilities. In the view of some participants, the necessary conditions for decentralization were not yet in place for their countries. A number of constraints impeding decentralization were identified such as general lack of capacity of local government and civil society.

Kết quả (Việt) 1:

Phân cấp hành chính và tài chính. Những thách thức đương đại như đô thị hóa, sự cần thiết phải nâng cao bình đẳng giới trong quản lý nhà nước và có hiệu quả bảo vệ môi trường tất cả yêu cầu ngày càng toàn diện phương pháp tiếp cận. Trong giao dịch với các vấn đề quan trọng, phân cấp của chính phủ nhiệm vụ và chức năng này có một số lợi thế. Nâng cao hiệu quả và hiệu quả trong việc sử dụng nguồn lực và ra quyết định và tốt hơn trách nhiệm và đáp ứng là các lợi ích quan trọng của phân cấp. Một hệ thống phân cấp quản trị nên thúc đẩy nâng cao sự ổn định chính trị, thêm sự cân bằng tăng trưởng, cung cấp dịch vụ hiệu quả và hiệu quả, và cân bằng quyền lực thích hợp giữa chính phủ Trung ương và địa phương và cơ sở tham gia vào việc ra quyết định. Mức độ phân cấp, Tuy nhiên, sẽ khác nhau tùy theo nhu cầu địa phương, yêu cầu và khả năng. Trong quan điểm của một số người tham gia, các điều kiện cần thiết cho phân cấp không nhưng ở nơi dành cho quốc gia của họ. Một số hạn chế ngăn cản phân cấp đã được xác định như thiếu hụt năng lực của chính quyền địa phương và xã hội dân sự.

Kết quả (Việt) 2:

Phân cấp hành chính và tài chính. Thách thức đương đại như đô thị hóa, sự cần thiết phải tăng cường bình đẳng giới trong quản trị và bảo vệ hiệu quả của môi trường đều yêu cầu cách tiếp cận ngày càng toàn diện. Để đối phó với những vấn đề quan trọng, phân cấp nhiệm vụ của chính phủ và các chức năng có một số lợi thế. Nâng cao hiệu quả và hiệu quả trong việc ra quyết định và sử dụng nguồn lực và trách nhiệm giải trình tốt hơn và đáp ứng những lợi ích quan trọng của việc phân cấp. Một hệ thống phân cấp về quản trị cần thúc đẩy tăng cường ổn định chính trị, tăng trưởng cân bằng hơn, hiệu quả và hiệu quả cung cấp dịch vụ, và sự cân bằng thích hợp của quyền lực giữa chính quyền trung ương và địa phương và sự tham gia của cơ sở trong việc ra quyết định. Mức độ phân cấp, tuy nhiên, sẽ thay đổi tùy theo nhu cầu của địa phương, yêu cầu và khả năng. Theo quan điểm của một số người tham gia, các điều kiện cần thiết cho việc phân cấp là chưa có gì cho đất nước họ. Một số hạn chế cản trở phân cấp đã được xác định như thiếu các năng lực của chính quyền địa phương và xã hội dân sự.