Finally, the fact that middle manag

Finally, the fact that middle managers represent an adequate percentage of competences orientated to management job and specialized knowledge (70 percent), shows from the point of view of the researcher that they have clear objectives and focus on the actions being taken and their effects. In other words, it might seem that middle managers know what they are trying to achieve, they know how they are going to achieve their goal settings and also they know when they have achieved them. It might be stated thatmiddle managers follow a task-centered practice in their work inwhich emphasis is placed on the specific tasks that lead them, step-by-step, fromthe current problemto the identified goals.

Kết quả (Việt) 1:

Cuối cùng, thực tế Trung quản lý đại diện cho một tỷ lệ đầy đủ năng lực hướng đến việc quản lý và chuyên ngành kiến thức (70 phần trăm), cho thấy từ điểm nhìn của các nhà nghiên cứu, họ có mục tiêu rõ ràng và tập trung vào các hành động được thực hiện và hiệu ứng của họ. Nói cách khác, nó có vẻ rằng Trung quản lý biết những gì họ đang cố gắng để đạt được, họ biết làm thế nào họ sẽ đạt được các cài đặt mục tiêu và cũng họ biết khi họ đã đạt được chúng. Nó có thể là nêu thatmiddle quản lý theo một nhiệm vụ làm trung tâm thực hành trong công việc của họ trong đó nhấn mạnh được đặt trên các nhiệm vụ cụ thể dẫn họ, từng bước, từ problemto hiện tại các mục tiêu được xác định.

Kết quả (Việt) 2:

Cuối cùng, thực tế là quản lý cấp trung đại diện cho một tỷ lệ phần trăm đầy đủ năng lực hướng đến việc quản lý và kiến ​​thức chuyên môn (70 phần trăm), cho thấy từ quan điểm của các nhà nghiên cứu rằng họ có mục tiêu rõ ràng và tập trung vào các hành động được thực hiện và tác động của chúng. Nói cách khác, nó có vẻ như là quản lý cấp trung biết những gì họ đang cố gắng để đạt được, họ biết làm thế nào họ sẽ đạt được các thiết lập mục tiêu của họ và họ cũng biết khi họ đã đạt được chúng. Nó có thể được ghi thatmiddle quản lý theo một thực hành nhiệm vụ trung tâm trong công việc của họ inwhich nhấn mạnh vào các nhiệm vụ cụ thể mà dẫn dắt họ, từng bước, fromthe problemto hiện các mục tiêu đề ra.