Despite Dell encourages workers to

Despite Dell encourages workers to store their codified knowledge electronically (codification strategy), the company also motivates them to share their knowledge with others as a part of personalisation strategy (Little and Ray, 2005; Hislop, 2009)

Kết quả (Việt) 1:

Mặc dù Dell khuyến khích người lao động để lưu trữ các kiến thức của họ biên soạn bằng điện tử (hệ thống hóa chiến lược), công ty cũng thúc đẩy họ để chia sẻ kiến thức của họ với những người khác như một phần của chiến lược riêng (ít và Ray, 2005; Hislop, 2009)

Kết quả (Việt) 2:

Mặc dù Dell khuyến khích công nhân để lưu trữ kiến ​​thức được hệ thống hóa của họ bằng điện tử (chiến lược hệ thống hóa), công ty cũng thúc đẩy họ để chia sẻ kiến ​​thức của mình với những người khác như là một phần của chiến lược cá nhân hóa (Little và Ray, 2005; Hislop, 2009)