managerial approach relying on regu

managerial approach relying on regulation through rules, policies, supervision, budgets, schedules,reward systems and other administrative mechanisms aimed at ensuring employees exhibit appropriate behavious and meet performance standards

Kết quả (Việt) 1:

phương pháp tiếp cận quản lý dựa trên các quy định thông qua các quy tắc, chính sách, giám sát, ngân sách, lịch trình, Hệ thống khen thưởng và các cơ chế hành chính khác nhằm đảm bảo nhân viên triển lãm behavious thích hợp và đáp ứng tiêu chuẩn hiệu suất

Kết quả (Việt) 2:

cách tiếp cận quản lý dựa trên quy định thông qua quy tắc, chính sách, giám sát, ngân sách, lịch trình, hệ thống khen thưởng và cơ chế hành chính khác nhằm đảm bảo nhân viên trưng bày behavious phù hợp và đáp ứng các tiêu chuẩn hiệu suất