First, in measurement of job stress

First, in measurement of job stress, significant differences were observed between the 20th and 40th age groups (F=3.25, p=.022); in education level, there were significant differences in BS, diploma, and MS degree (F=3.08, p=.048), in order. Incomparison of the working units, there were significant differences among general wards, special unit, outpatient department, in order (F=14.87, p

Kết quả (Việt) 1:

Trước tiên, trong đo đạc công việc căng thẳng, sự khác biệt đáng kể đã được quan sát giữa các nhóm tuổi 20 và 40 (F = 3,25, p =. 022); ở trình độ học vấn, đã có sự khác biệt đáng kể trong mức độ BS, văn bằng diploma và MS (F = 3,08, p =. 048), theo thứ tự. Khi các đơn vị làm việc, đã có sự khác biệt đáng kể giữa khu chung, đơn vị đặc biệt, điều trị ngoại trú, một vùng lệnh (F = 14.87, p <.001), và trong vị trí, nhân viên điều dưỡng đáng kể cao hơn tính phí y tá (F = 3.43, p =. 033).

Kết quả (Việt) 2:

Đầu tiên, trong đo lường của việc căng thẳng, sự khác biệt đáng kể nào giữa các nhóm tuổi 20 và lần thứ 40 (F = 3,25, p = 0,022); trình độ học vấn, có sự khác biệt đáng kể trong BS, bằng tốt nghiệp, và MS độ (F = 3,08, p = 0,048), theo thứ tự. Incomparison của các đơn vị làm việc, có sự khác biệt đáng kể giữa các phường nói chung, đơn vị đặc biệt, ngoại trú, trong trật tự (F = 14,87, p <0,001), và ở các vị trí, y tá nhân viên đều cao hơn so với các y tá phụ trách (F = 3,43 đáng kể, p = 0,033).