chi tiêu về đào tạo sẽ tăng lên ở tận trong sâu phần mặc dù công ty, khi những nhân vật làm cho rõ ràng, số lượng sản phẩm và đường quản lý sẽ không như cao như trong năm 2011. Trước đây sẽ có 33000 phân bổ, 20000 sau này.personnelin tiếp thị và bộ phận nghiên cứu và phát triển đã được thường không thể tham gia vào dịch vụ đào tạo năm 2011 bởi vì khối lượng công việc nặng không bình thường. để bù đắp cho điều này, chúng tôi dự định làm gia tăng lớn trong ngân sách đào tạo của họ cho năm 2012.20000 và 50000 sẽ được chi tiêu về tiếp thị và nghiên cứu và phát triển vùng tương ứng. Cuối cùng, giám sát các nhân viên sẽ có allocateed số tiền tương tự như năm này. Tất cả chi phí sẽ được tăng lên 8000
đang được dịch, vui lòng đợi..