If FPT Shop being the candidate per

If FPT Shop being the candidate perception, underestimate the often have fewer candidates and hardly likely to attract good candidates.

The pursuit of business promotion policy in the modern laparoscopic himself limits the number of candidates for the job, especially the important and often difficult to have the best candidate for the job. They don't want to throw out of work without getting anything. FPT is a company pursuing a fair policy, all trying to employees are recognized and rewarded, promoted in the future.

Kết quả (Việt) 1:

Nếu FPT tặng đang là nhận thức ứng cử viên, đánh giá thấp những thường có ít hơn các ứng cử viên và hầu như không có khả năng thu hút các ứng cử viên tốt.Theo đuổi chính sách xúc tiến kinh doanh trong hiện đại nội soi ổ bụng tự giới hạn số lượng các ứng cử viên cho công việc, đặc biệt là quan trọng và thường khó khăn để có các ứng cử viên tốt nhất cho công việc. Họ không muốn vứt ra khỏi công việc mà không nhận được bất cứ điều gì. FPT là một công ty theo đuổi một chính sách công bằng, tất cả cố gắng để nhân viên được công nhận và khen thưởng, quảng cáo trong tương lai.

Kết quả (Việt) 2:

Nếu FPT cửa hàng được nhận thức ứng cử viên, đánh giá thấp thường có ít ứng cử viên và hầu như không có khả năng thu hút các ứng viên tốt. Việc theo đuổi các chính sách xúc tiến thương mại trong nội soi hiện đại tự giới hạn số lượng các ứng viên cho công việc, đặc biệt là quan trọng và thường rất khó để có ứng viên tốt nhất cho công việc. Họ không muốn ném ra khỏi công việc mà không nhận được bất cứ điều gì. FPT là một công ty theo đuổi một chính sách công bằng, tất cả cố gắng để nhân viên được công nhận và khen thưởng, thăng tiến trong tương lai.