Các chính sách kỷ luật cần nêu rõ rằng người lao động có quyền được biết những gì được mong đợi của họ và những gì có thể xảy ra nếu họ vi phạm các quy định của tổ chức. Nó cũng sẽ làm cho thời điểm đó, trong việc xử lý các trường hợp kỷ luật, tổ chức này sẽ đối xử với người lao động theo các nguyên tắc của công lý tự nhiên.
đang được dịch, vui lòng đợi..
