The extent to which employers face

The extent to which employers face high turnover rates and costs varies by
organization and industry. For higher-level executives and professionals, turnover
costs can run as much as two times the departing employees’ annual salaries,
and rates often are linked to executive job expectations and needed skills
changes.

Kết quả (Việt) 1:

Mức độ mà nhà tuyển dụng phải đối mặt với tỷ lệ cao doanh thu và chi phí khác nhau theo từng.tổ chức và công nghiệp. Cho Giám đốc điều hành cao cấp có kiểu thiết kế riêng và các chuyên gia, doanh thuchi phí có thể chạy nhiều như hai lần tiền lương hàng năm của nhân viên rời,tỷ giá thường được liên kết với giám đốc điều hành công việc kỳ vọng và cần kỹ năngthay đổi.

Kết quả (Việt) 2:

Mức độ sử dụng lao động phải đối mặt với tỷ lệ doanh thu cao và chi phí thay đổi theo
tổ chức và công nghiệp. Đối với giám đốc điều hành cấp cao và các chuyên gia, doanh thu
chi phí có thể chạy nhiều như hai lần mức lương hàng năm của nhân viên rời ',
và giá thường được liên kết với mong đợi công việc điều hành và kỹ năng cần thiết
thay đổi.