COl TRACK 53 (I = INTERVIEWER, CB =

COl TRACK 53 (I = INTERVIEWER, CB = CHRIS BRUTON)
What do you think makes a corporate e'•ent successful?
B: First, you have to identify your aim, your purpose in entertaining
people at this particular event. l11at's absolutely key. If you don't know
why you're doing it, probably don't do it.
Um, then, ha•ing identified why you're doing it, it's all the planning
and all the little things. You can have the very best sporting event, the
very best pop concert, but if the little things go wrong, that's what
people remember. So it's contingency planning. It's having ... back-ups.
!fit rains, have some umbrellas there.
The catering is absolutely vitaL People now expect a very high standard
of food and drink. And then, bear in mind that it is the staff on the day
who will meet all the guests. It's not the overall event organiscr. I can't
meet C•cry guest of every ... at every Cavendish event. It's the quality
and the training and the briefing of the staff that you employ on the
day is absolutely key.
And the last thing I would say is, always follow up afterwards. And I
think that gives the opportunity to cement the relationship. Did you
enjoy the day, and what else would you like to go to and those sorts of
things.

Kết quả (Việt) 1:

COl theo dõi 53 (tôi = phỏng vấn, CB = CHRIS BRUTON)
những gì làm bạn nghĩ rằng làm cho một doanh nghiệp e'•ent thành công?
B: Đầu tiên, bạn phải xác định mục tiêu của bạn, mục đích của bạn trong giải trí
người tại sự kiện đặc biệt này. l11at là hoàn toàn quan trọng. Nếu bạn không biết
tại sao bạn đang làm nó, có lẽ không làm điều đó.
Um, sau đó, ha•ing xác định lý do tại sao bạn đang làm nó, nó là tất cả các kế hoạch
và tất cả những điều nhỏ. Bạn có thể có sự kiện thể thao tốt nhất, các
tốt buổi hòa nhạc pop, nhưng nếu những điều nhỏ đi sai, đó là những gì
mọi người nhớ. Vì vậy, nó là lập kế hoạch phòng hờ. Nó là có... back-up.
! phù hợp với mưa, có một số ô có.
Cung cấp thực phẩm là hoàn toàn quan trọng mọi người bây giờ mong đợi một tiêu chuẩn rất cao
của thực phẩm và đồ uống. Và sau đó, ghi nhớ rằng nó là các nhân viên vào ngày
người sẽ đáp ứng tất cả các khách hàng. Nó không phải là toàn bộ sự kiện organiscr. Tôi không thể
đáp ứng C•cry khách hàng... tại mỗi sự kiện Cavendish. Nó là chất lượng
và việc đào tạo và cuộc họp nhân viên mà bạn sử dụng trên các
ngày là hoàn toàn quan trọng.
Và điều cuối cùng tôi muốn nói là, luôn luôn theo dõi sau đó. Và tôi
nghĩ rằng cung cấp cho cơ hội để xi măng mối quan hệ. Đã làm bạn
tận hưởng những ngày này, và những gì khác nào bạn thích đi và những sắp xếp của
điều.