Toward a Dynamic Model of Job-Perso

Toward a Dynamic Model of Job-Person
Relationships: Findings, Research Questions,
and Implications for Work System Design*

Kết quả (Việt) 1:

Đối với một mô hình năng động của công việc-ngườiMối quan hệ: Phát hiện, nghiên cứu câu hỏi,và tác động đối với công việc hệ thống thiết kế *

Kết quả (Việt) 2:

Hướng tới một mô hình năng động của Job-Person
mối quan hệ: Kết quả nghiên cứu, câu hỏi nghiên cứu,
và gợi ý cho việc thiết kế hệ thống *