Following the better-than-expected

Following the better-than-expected September jobs report, several economic analyses have pointed out the continuing lack of meaningful wage growth, even as tens of thousands of people head back to work. Economic theory, after all, predicts that as labor markets tighten, employers will offer higher wages to entice workers their way.

But a look at five decades’ worth of government wage data suggests that the better question might be, why should now be any different? For most U.S. workers, real wages — that is, after inflation is taken into account — have been flat or even falling for decades, regardless of whether the economy has been adding or subtracting jobs.

Cash money isn’t the only way workers are compensated, of course — health insurance, retirement-account contributions, education and transit subsidies and other benefits all can be part of the package. But wages and salaries are the biggest (about 70%, according to the Bureau of Labor Statistics) and most visible component of employee compensation.

According to the BLS, the average hourly wage for non-management private-sector workers last month was $20.67, unchanged from August and 2.3% above the average wage a year earlier. That’s not much, especially when compared with the pre-Great Recession years of 2006 and 2007, when the average hourly wage often increased by around 4% year-over-year. (During the high-inflation years of the 1970s and early 1980s, average wages commonly jumped 8%, 9% or even more year-over-year.)

But after adjusting for inflation, today’s average hourly wage has just about the same purchasing power as it did in 1979, following a long slide in the 1980s and early 1990s and bumpy, inconsistent growth since then. In fact, in real terms the average wage peaked more than 40 years ago: The $4.03-an-hour rate recorded in January 1973 has the same purchasing power as $22.41 would today.

A similar measure, “usual weekly earnings” of employed, full-time, wage and salary workers, tells much the same story, albeit over a shorter time period. In seasonally adjusted current dollars, median usual weekly earnings rose from $232 in the first quarter 0f 1979 (when the series began) to $782 in the second quarter of this year (the most recent data available). But in real terms, the median has barely budged over that period.

Kết quả (Việt) 2:

Sau khi tốt hơn so với dự kiến báo cáo việc làm tháng Chín, một số phân tích kinh tế đã chỉ ra việc thiếu tiếp tục tăng trưởng lương có ý nghĩa, thậm chí là hàng chục ngàn người dân quay trở lại làm việc. Lý thuyết kinh tế, sau khi tất cả, dự đoán rằng, cũng như thị trường lao động thắt chặt, sẽ trao cho họ mức lương cao hơn để lôi kéo người lao động theo cách của họ. Tuy nhiên, nhìn vào giá trị năm thập kỷ 'của lương dữ liệu của chính phủ cho thấy các câu hỏi tốt hơn có thể được, tại sao bây giờ nên có bất kỳ khác nhau ? Đối với hầu hết người lao động Mỹ, tiền lương thực tế - đó là, sau khi lạm phát được đưa vào tài khoản -. Đã phẳng hoặc thậm chí giảm trong nhiều thập kỷ, cho dù nền kinh tế đã được thêm hoặc trừ đi các công việc tiền Tiền không phải là cách duy nhất người lao động được bồi thường , tất nhiên - bảo hiểm y tế, đóng góp quỹ hưu trí-tài khoản, trợ cấp giáo dục và quá cảnh và các lợi ích khác đều có thể là một phần của gói. Nhưng tiền lương và tiền lương là lớn nhất (khoảng 70%, theo báo cáo của Cục Lao động Thống kê) và thành phần dễ thấy nhất của bồi thường nhân viên. Theo BLS, mức lương trung bình theo giờ cho người không quản lý người lao động khu vực tư nhân vào tháng trước là $ 20,67, không thay đổi từ tháng Tám và 2.3% so với mức lương trung bình một năm trước đó. Đó không phải là nhiều, đặc biệt là khi so sánh với suy thoái kinh tế năm trước lớn của năm 2006 và 2007, khi mức lương trung bình theo giờ thường tăng khoảng 4% so với năm trước. (Trong những năm lạm phát cao trong những năm 1970 và đầu năm 1980, mức lương trung bình thường tăng 8%, 9%, thậm chí nhiều năm qua năm.) Nhưng sau khi điều chỉnh lạm phát, mức lương trung bình theo giờ của ngày hôm nay đã chỉ về sức mua cùng như nó đã làm trong năm 1979, sau một sự trượt dài trong những năm 1980 và đầu những năm 1990 và gập ghềnh, tăng trưởng không nhất quán kể từ đó. Trong thực tế, trong điều kiện thực tế mức lương trung bình đạt đỉnh điểm hơn 40 năm trước: Tỷ lệ 4,03 $ một giờ ghi nhận trong tháng 1 năm 1973 có sức mua tương tự như $ 22,41 sẽ ngày nay. Một biện pháp tương tự, "thu nhập hàng tuần bình thường" của tuyển dụng, đầy đủ -Thời gian, tiền lương và tiền lương công nhân, kể nhiều câu chuyện tương tự, mặc dù trong một khoảng thời gian ngắn hơn. Trong điều chỉnh theo mùa đô la hiện nay, thu nhập hàng tuần thông thường trung bình đã tăng từ $ 232 trong quý đầu tiên 0f 1979 (khi bộ phim bắt đầu) đến $ 782 trong quý II năm nay (số liệu gần đây nhất có sẵn). Nhưng trong thực tế, các trung vị đã hầu như không budged trong giai đoạn đó.