On June 1, 2005, Antonio Perez, Eastman Kodak’s chief operating office dịch - On June 1, 2005, Antonio Perez, Eastman Kodak’s chief operating office Việt làm thế nào để nói

On June 1, 2005, Antonio Perez, Eas

On June 1, 2005, Antonio Perez, Eastman Kodak’s chief operating officer, took over as CEO from Dan Carp. It was quite clear to him why he had been appointed and what the Kodak board expected from him. He had been recruited from Hewlett Packard (HP) two years earlier because of his successful leadership of HP’s digital imaging - initiatives. There he had run HP's inkjet printing business and, subsequently, as CEO of consumer business, he had led HP’s efforts to build its business in digital imaging and electronic publishing. As CEO of Eastman Kodak (Kodak) his task was to continue the journey begun by his predecessors, George Fisher and Dan Carp, in transforming Kodak from a photographic company into a world leader in digital imaging.
His first eight months in the job showed progress towards this goal. In 2005, Kodak was U.S. Market leader in digital still cameras and ranked third worldwide (see Table 7.1). With its 75 000 retail photo kiosks and the leading online digital photography service (EasyShare Gallery), Kodak led the retail market for printing digital photographs. In commercial printing, Kodak consolidated its global leadership in high resolution, color-printing systems. In healthcare, Kodak was a leader in digital dental imaging and was expanding its market share in digital X-rays.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Vào ngày 1 tháng 6, 2005, Antonio Perez, Eastman Kodak giám đốc điều hành, đã qua là CEO từ Dan Carp. Nó là khá rõ ràng với ông tại sao ông đã được bổ nhiệm và những gì bảng Kodak mong đợi từ anh ta. Ông đã được tuyển dụng từ Hewlett Packard (HP) hai năm trước đó do ông lãnh đạo thành công của hình ảnh kỹ thuật số của HP - sáng kiến. Có ông đã chạy HP của phun doanh nghiệp in ấn, và sau đó, như là giám đốc điều hành kinh doanh người tiêu dùng, ông đã dẫn của HP nỗ lực để xây dựng kinh doanh của mình trong hình ảnh kỹ thuật số và xuất bản. Là CEO của Eastman Kodak (Kodak) nhiệm vụ của ông là để tiếp tục cuộc hành trình bắt đầu bởi người tiền nhiệm, George Fisher và Dan Carp, trong chuyển đổi Kodak từ một công ty nhiếp ảnh thành một nhà lãnh đạo thế giới trong hình ảnh kỹ thuật số. Tám tháng của ông đầu tiên trong công việc cho thấy sự tiến bộ hướng tới mục tiêu này. Năm 2005, Kodak là lãnh đạo thị trường Mỹ kỹ thuật số máy ảnh vẫn còn và được xếp hạng thứ ba trên toàn thế giới (xem bảng 7.1). Với các kiosk ảnh 75 000 bán lẻ và dịch vụ trực tuyến nhiếp ảnh kỹ thuật số hàng đầu (EasyShare Gallery), Kodak dẫn đầu thị trường bán lẻ cho in ấn ảnh kỹ thuật số. Trong in ấn thương mại, Kodak củng cố lãnh đạo toàn cầu của mình ở độ phân giải cao, in màu hệ thống. Trong y tế, Kodak là một nhà lãnh đạo trong hình ảnh kỹ thuật số Nha khoa và đang mở rộng thị phần của nó trong chụp x-quang kỹ thuật số.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: