Secondly, one of the features is co

Secondly, one of the features is collaboration. Today, there are many temporary groups. They once work with together and never work again. That's why there is not any progress in the achievement of each individual when working with another people. In teamwork, you only have a lot of experience that not enough, you need to develop the experience in relationship with many people. Besides, the role of a leader is very important. The effective team depends on leadership. All of members must cooperate to work with the assignment of the leader. A leader connects member with each other and other group. Leader is also direct member how to work in this group. And the good leader will help a team work effectively.

Kết quả (Việt) 1:

Thứ hai, một trong những tính năng là sự hợp tác. Hôm nay, có rất nhiều các nhóm tạm thời. Họ từng làm việc với nhau và không bao giờ làm việc một lần nữa. Đó là lý do tại sao có không phải là bất kỳ sự tiến bộ trong các thành tích của từng cá nhân khi làm việc với những người khác. Làm việc theo nhóm, bạn chỉ có rất nhiều kinh nghiệm là không đủ, bạn cần phải phát triển những kinh nghiệm trong mối quan hệ với nhiều người. Bên cạnh đó, vai trò của một nhà lãnh đạo là rất quan trọng. Đội hiệu quả phụ thuộc vào lãnh đạo. Tất cả thành viên phải hợp tác để làm việc với sự phân công của lãnh đạo. Một nhà lãnh đạo kết nối các thành viên với nhau và nhóm khác. Lãnh đạo cũng là thành viên trực tiếp làm thế nào để làm việc trong nhóm này. Và các nhà lãnh đạo tốt sẽ giúp một nhóm làm việc hiệu quả.

Kết quả (Việt) 2:

Thứ hai, một trong những tính năng là sự hợp tác. Ngày nay, có rất nhiều nhóm nhạc tạm thời. Có lần họ đã làm việc với nhau và không bao giờ làm việc một lần nữa. Đó là lý do tại sao không có bất kỳ tiến bộ trong thành tích của mỗi cá nhân khi làm việc với những người khác. Trong tinh thần đồng đội, bạn chỉ có rất nhiều kinh nghiệm không đủ, bạn cần phát triển các kinh nghiệm trong mối quan hệ với nhiều người. Bên cạnh đó, vai trò của một nhà lãnh đạo là rất quan trọng. Nhóm nghiên cứu hiệu quả phụ thuộc vào lãnh đạo. Tất cả các thành viên phải hợp tác làm việc với sự phân công của lãnh đạo. Một nhà lãnh đạo kết nối thành viên với nhau và các nhóm. Lãnh đạo cũng là thành viên trực tiếp làm thế nào để làm việc trong nhóm này. Và các nhà lãnh đạo tốt sẽ giúp một đội ngũ làm việc có hiệu quả.