But Emily Cohen says testing is pro

But Emily Cohen says testing is probably "the most objective data that we have on teacher performance." The District is also looking at other things, she says, "so it's not just looking at student test performance." Teachers with the highest rating can receive a bonus of up to twenty-five thousand dollars. In addition, they can receive a pay increase. Almost sixty percent of the teachers who were rated "minimally effective" in twenty-ten stayed in the school system and improved. School officials say these teachers received help to become better.The Washington Teachers Union says IMPACT unfairly hurts teachers who work in schools with high rates of poverty. The Washington Post reported that most of the teachers with the highest rating work in schools with lower poverty rates. For VOA Special English, I'm Carolyn Presutti. For more education news and to learn American English, go to voaspecialenglish.com.

Kết quả (Việt) 1:

Nhưng Emily Cohen nói thử nghiệm có thể là "các dữ liệu đặt mục tiêu mà chúng tôi có về hiệu suất giáo viên." Huyện cũng nhìn vào những thứ khác, cô nói, "vì vậy, nó không chỉ nhìn vào học sinh kiểm tra hiệu suất." Giáo viên với sự đánh giá cao nhất có thể nhận được một tiền thưởng lên đến hai mươi - 5.000 đô la. Ngoài ra, họ có thể nhận được một trả tiền tăng. Gần sáu mươi phần trăm của các giáo viên được đánh giá "tối thiểu hiệu quả" trong hai mươi-ten ở lại trong hệ thống trường học và cải thiện. Trường chức nói rằng các giáo viên nhận được giúp đỡ để trở nên tốt hơn. Các liên đoàn giáo viên của Washington nói tác động bất công đau giáo viên làm việc trong trường học với tỷ lệ đói nghèo cao. Washington Post báo cáo rằng hầu hết các giáo viên với việc đánh giá cao nhất trong các trường học với thấp tỷ lệ đói nghèo. Vì đặc biệt VOA tiếng Anh, tôi Carolyn Presutti. Để thêm tin tức giáo dục và để tìm hiểu tiếng Anh Mỹ, đi đến voaspecialenglish.com.

Kết quả (Việt) 2:

Nhưng Emily Cohen cho biết thử nghiệm có lẽ là "các dữ liệu khách quan nhất mà chúng tôi có hiệu suất giáo viên." Các huyện cũng đang nhìn vào những thứ khác, cô nói, "vì vậy nó không chỉ nhìn vào hiệu suất thi của học sinh." Giáo viên với giá cao nhất có thể nhận được tiền thưởng lên đến hai mươi lăm ngàn đô la. Ngoài ra, họ có thể được tăng lương. Gần sáu mươi phần trăm của các giáo viên được đánh giá "tối thiểu có hiệu quả" trong 20-10 ở lại trong hệ thống trường học và cải thiện. Viên chức nhà trường nói các giáo viên nhận được sự giúp đỡ để trở thành better.The Washington Giáo viên Liên minh nói IMPACT oan đau giáo viên làm việc trong các trường có tỷ lệ nghèo cao. The Washington Post đưa tin rằng hầu hết các giáo viên với công việc đánh giá cao nhất trong các trường có tỷ lệ nghèo thấp hơn. Đối với VOA Special English, tôi Carolyn Presutti. Đối với tin tức giáo dục nhiều hơn và để học tiếng Anh Mỹ, đi đến voaspecialenglish.com.