To specify the duties of and requir

To specify the duties of and requirements for many of the jobs in the firm
To provide information on which equitable salary scales can be based
To help management determine whether all functions within a company are adequately supported
To let both prospective and current employees know exactly what is expected of them

Kết quả (Việt) 1:

Để xác định nhiệm vụ của và yêu cầu đối với nhiều người trong số các công việc trong công tyCung cấp thông tin mà trên đó công bằng tiền lương quy mô có thể được dựaĐể giúp quản lý xác định cho dù các chức năng tất cả trong một công ty đầy đủ được hỗ trợĐể cho hiện tại và tương lai nhân viên biết chính xác những gì được mong đợi của họ

Kết quả (Việt) 2:

Để xác định các nhiệm vụ, yêu cầu đối với nhiều công việc trong công ty
để cung cấp thông tin mà tiền lương công bằng có thể dựa
Để giúp quản lý xác định xem tất cả các chức năng trong một công ty được hỗ trợ đầy đủ
Để cho cả nhân viên tiềm năng và hiện tại là biết chính xác những gì mong đợi của họ