Section 1. WORKING HOURS Article 10

Section 1. WORKING HOURS
Article 104. Normal working hours
1. Working hours shall not exceed 08 hours per day or forty eight (48) hours per week.
2. The employer shall have the right to determine the working hours on a daily or a weekly basis; in case of weekly basis, the normal working hours shall not exceed 10 hours/1 day, but not exceed 48 hours/1 week
The State encourages the employer to implement the 40-hour working week.
3. The working hours shall not exceed 06 hours in 01 day for those whose works are extremely hard, harmful and dangerous under the list issued by the Ministry of Labour – Invalids and Social Affairs in coordination with the Ministry of Health.
Article 105. Working hour at night
The working hour at night is calculated from 22 pm to 6 am of the following day.
Article 106. Overtime working
1. Overtime working is the working period besides the normal working hours specified in the law, the collective labor agreement or the labor rule.
2. The employer is entitle to employ the employee to work overtime upon satisfying the following conditions:
a) With the consent of the employee;
b) To ensure that the overtime hours of the employee shall not exceed 50% of the normal working hours in 01 days, in case of application of working regulation on weekly basis, , the total normal working hours and the overtime hours shall not exceed 12 hours in a day, and less than 30 hours in 01 months and the total of not more than 200 hours in 01 year, except for some special cases stipulated by the Government for the overtime working but shall not be more than 300 hours in 01 years;
c) After each time of overtime working with consecutive days in month, the employer must arrange for the employee to take compensatory leave for the time without days-off.

Kết quả (Việt) 1:

Phần 1. GIỜ LÀM VIỆC Bài viết 104. Giờ làm việc bình thường1. làm việc giờ không vượt quá 08 giờ mỗi ngày hoặc bốn mươi tám (48) giờ mỗi tuần. 2. nhà tuyển dụng có quyền để xác định giờ làm việc trên một hàng ngày hoặc hàng; trong trường hợp cơ sở hàng tuần, giờ làm việc bình thường sẽ không vượt quá 10 giờ/1 ngày, nhưng không vượt quá 48 giờ/1 tuầnNhà nước khuyến khích sử dụng lao động để thực hiện tuần làm việc 40 giờ.3. những giờ làm việc không vượt quá 06 giờ trong 01 ngày cho những công trình mà là vô cùng khó khăn, có hại và nguy hiểm theo danh sách do bộ lao động-thương binh và xã hội phối hợp với bộ y tế.Bài viết 105. Giờ làm việc vào ban đêmGiờ làm việc vào ban đêm được tính từ 22 am đến 6 giờ sáng của ngày hôm sau.Bài viết 106. Ngoài giờ làm việc1. thêm giờ làm việc là thời kỳ làm việc ngoài giờ làm việc bình thường được chỉ định trong pháp luật, hợp đồng lao động tập thể hoặc quy tắc lao động.2. nhà tuyển dụng entitle để sử dụng nhân viên làm việc thêm giờ khi đáp ứng các điều kiện sau đây:a) với sự đồng ý của nhân viên;b) để đảm bảo giờ làm thêm giờ của các nhân viên sẽ không vượt quá 50% của giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong trường hợp các ứng dụng làm việc quy định trên cơ sở hàng tuần, tổng số giờ làm việc bình thường và giờ làm thêm giờ không vượt quá 12 giờ trong một ngày, và ít hơn 30 giờ trong tháng 01 và tổng cộng không quá 200 giờ trong 01 năm , ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt quy định bởi chính phủ cho làm việc thêm giờ nhưng không phải nhiều hơn 300 giờ trong 01 năm;c) sau mỗi thời gian ngoài giờ làm việc với ngày liên tiếp trong tháng, chủ nhân phải sắp xếp cho nhân viên phải đền bù lại lần đầu mà không qua đi.

Kết quả (Việt) 2:

1. GIỜ LÀM VIỆC Mục
Điều 104. giờ làm việc bình thường
1. Giờ làm việc không vượt quá 08 giờ mỗi ngày hay bốn mươi tám (48) giờ mỗi tuần.
2. Các dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần; trong trường hợp cơ sở hàng tuần, giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ / 1 ngày, nhưng không quá 48 giờ / 1 tuần
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao để thực hiện 40 giờ một tuần làm việc.
3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày cho những người có tác phẩm cực kỳ khó khăn, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động -. Thương binh và Xã hội phối hợp với Bộ Y tế
Điều 105. giờ làm việc tại đêm
Giờ làm việc vào ban đêm được tính từ 22 giờ tối đến 6 giờ sáng của ngày hôm sau.
Điều 106. Làm thêm giờ làm việc
1. Ngoài giờ làm việc là khoảng thời gian làm việc ngoài giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy tắc lao động.
2. Việc sử dụng lao động cho phép để sử dụng các nhân viên làm thêm giờ khi có các điều kiện sau đây:
a) Được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không vượt quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày , trong trường hợp áp dụng quy định trên cơ sở hàng tuần làm việc, thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một ngày, và ít hơn 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định của Chính phủ về việc làm việc thêm giờ, nhưng không được quá 300 giờ trong 01 năm;
c) Sau mỗi lần thêm giờ làm việc với ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí cho người lao động được nghỉ bù cho thời gian mà không có ngày nghỉ.