Leaders who rely on position to lea

Leaders who rely on position to lead often devalue people—positional leaders place very high value on their position, and not all the other important aspects of leading.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà lãnh đạo dựa trên vị trí dẫn đầu thường hạ giá người-vị trí lãnh đạo đặt giá trị rất cao về vị trí của họ, và không phải tất cả các các khía cạnh quan trọng hàng đầu.

Kết quả (Việt) 2:

Những người lãnh đạo dựa trên vị trí dẫn đầu thường phá giá đồng nhân dân-vị trí lãnh đạo đặt giá trị rất cao về vị trí của họ, và không phải tất cả các khía cạnh quan trọng khác của hàng đầu.