*Part 1: Review key contents of chapter (check at column 3 at below ta dịch - *Part 1: Review key contents of chapter (check at column 3 at below ta Việt làm thế nào để nói

*Part 1: Review key contents of cha

*Part 1: Review key contents of chapter (check at column 3 at below table)
_ Analyze the growing popularity of teams in organizations.
_Contrast groups and teams.
_Compare and contrast four types of teams.
_Identify the characteristics of effective teams.
_Show how organizations can create team players.
_Decide when to use individuals instead of teams.
_Show how our understanding of teams differs in a global context.
*LEARNING OBJECTIVES
After studying this chapter, you should be able to:
1 Identify the main functions of communication.
2 Describe the communi cation process and distinguish between formal and informal communication.
3 Contrast downward, up ward, and lateral communication, and provide examples of each.
4 Contrast oral, written, and nonverbal communication.
5 Analyze the advantages and challenges of electronic communication.
6 Show how channel richness underlies the choice of communication channel.
7 Differentiate between automatic and controlled processing of persuasive messages.
8 Identify common barriers to effective communication.
9 Show how to overcome the potential problems in crosscultural communication. MyManagementLab Access a host of interactive learning aids to help strengthen your understanding of the chapter concepts at
www.mymanagementlab.com
Creating Effective Teams

0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
* Phần 1: Xem xét lại nội dung chính của chương (kiểm tra cột 3 tại dưới bảng)_ Phân tích sự phổ biến ngày càng tăng của các đội trong tổ chức._Contrast nhóm và các đội. _Compare và ngược lại bốn loại của các đội._Identify các đặc tính của các đội có hiệu quả. _Show cách thức tổ chức có thể tạo các nhóm cầu thủ. _Decide khi sử dụng cá nhân thay vì các đội._Show làm thế nào chúng tôi hiểu biết về các đội khác trong một bối cảnh toàn cầu. * HỌC TẬP MỤC TIÊUSau khi nghiên cứu chương này, bạn có thể:1 xác định các chức năng chính của giao tiếp.2 mô tả quá trình cation communi và phân biệt giữa các thông tin liên lạc chính thức và không chính thức.3 ngược xuống, lên phường, và bên giao tiếp, và cung cấp các ví dụ của mỗi.4 ngược lại giao tiếp nói, viết và nonverbal.5 phân tích những thuận lợi và thách thức của giao tiếp điện tử.6 Hiển thị cách kênh phong phú nền tảng sự lựa chọn của kênh truyền thông.7 Differentiate giữa tự động và kiểm soát xử lý thông điệp thuyết phục.8 xác định phổ biến các rào cản để giao tiếp hiệu quả.9 Hiển thị làm thế nào để khắc phục các vấn đề tiềm năng trong giao tiếp crosscultural. MyManagementLab truy cập vào một loạt các tương tác học viện trợ để giúp tăng cường sự hiểu biết của bạn về khái niệm chương tạiwww.mymanagementlab.com Việc tạo ra các đội có hiệu quả
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
* Phần 1: Xem lại nội dung chính của chương (kiểm tra tại cột 3 tại bảng dưới đây)
. _ Phân tích sự phổ biến ngày càng tăng của các đội trong tổ chức
. Nhóm _Contrast và các đội
. _Compare Và độ tương phản bốn loại của các đội
. _Identify Đặc điểm của nhóm hiệu quả
_Show cách các tổ chức có thể tạo cầu thủ đội.
_Decide khi sử dụng cá nhân thay vì các đội.
_Show cách hiểu biết của chúng ta về các đội khác trong bối cảnh toàn cầu.
* MỤC TIÊU hỌC TẬP
Sau khi nghiên cứu chương này, bạn sẽ có thể:
. 1. Xác định các chức năng chính của truyền thông
2 Mô tả quá trình cation communi và phân biệt giữa truyền thông chính thức và không chính thức.
3 tương phản xuống, lên phường, và thông tin liên lạc bên, và cung cấp các ví dụ của mỗi.
4 Contrast nói, viết và giao tiếp phi ngôn ngữ.
5 phân tích những thuận lợi và thách thức của truyền thông điện tử.
6 hiện cách kênh phong phú nền tảng của sự lựa chọn của các kênh truyền thông.
7 biệt giữa tự động xử lý và kiểm soát các thông điệp có sức thuyết phục.
8 Xác định những rào cản phổ biến để giao tiếp hiệu quả.
9 hiện làm thế nào để khắc phục các vấn đề tiềm năng trong giao tiếp crosscultural. MyManagementLab Truy cập một loạt các hỗ trợ học tập tương tác để giúp tăng cường sự hiểu biết của bạn về các khái niệm chương tại
www.mymanagementlab.com
Tạo đội hiệu quả

đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: