Linear Programming technique is app

Linear Programming technique is applicable only in the
situation of single objective such as minimization of cost or
maximization of profit. However, in practice, organizational
objectives may vary depending upon the characteristics and
philosophy of
organization, statutory regulations, environmental
conditions, etc. though profit maximization is regarded as the
sole objective of the management, but due to the pressure of the
society and statutory regulations, the management(firm) will
have a set of m
ultiple objectives, such as employment stability,
high product quality, social contributions, industrial and labour
relations, maximization of profit, etc. In order to optimize
multiple objectives or goals, a different kind of technique is
needed to study
and to understand the management system. This
technique is known as Goal Programming technique for decision
making which is an extension of Linear Programming technique.

Kết quả (Việt) 1:

Kỹ thuật lập trình tuyến tính có thể áp dụng chỉ trong nhữngvị trí của các mục tiêu duy nhất như giảm thiểu chi phí hoặctối đa hóa lợi nhuận. Tuy nhiên, trong thực tế, tổ chứcmục tiêu có thể khác nhau tùy thuộc vào các đặc tính vàtriết lý củatổ chức, quy định theo luật định, môi trườngtiết, vv mặc dù tối đa hóa lợi nhuận được coi là cácmục tiêu duy nhất của việc quản lý, nhưng do áp lực của cácxã hội và quy định theo luật định, management(firm) sẽcó một bộ các mmục tiêu ultiple, chẳng hạn như việc làm ổn định,chất lượng cao sản phẩm, công nghiệp và xã hội đóng góp lao độngmối quan hệ, tối đa hóa lợi nhuận, vv. Để tối ưu hóanhiều mục tiêu hoặc mục tiêu, là một loại khác nhau của kỹ thuậtcần thiết để nghiên cứuvà để hiểu hệ thống quản lý. Điều nàykỹ thuật được gọi là lập trình mục tiêu kỹ thuật quyết địnhlàm cho đó là một phần mở rộng của kỹ thuật lập trình tuyến tính.

Kết quả (Việt) 2:

Lập trình tuyến tính kỹ thuật được áp dụng duy nhất trong
tình hình của mục tiêu duy nhất như giảm thiểu các chi phí hoặc
tối đa hóa lợi nhuận. Tuy nhiên, trong thực tế, tổ chức
các mục tiêu có thể khác nhau tùy thuộc vào đặc điểm và
triết lý của
tổ chức, luật pháp, môi trường
điều kiện, vv mặc dù lợi nhuận tối đa hóa được coi là
mục tiêu duy nhất của việc quản lý, nhưng do áp lực của
xã hội và các quy định pháp lý , quản lý (công ty) sẽ
có một bộ các m
mục tiêu ultiple, chẳng hạn như sự ổn định việc làm,
chất lượng sản phẩm cao, đóng góp xã hội, công nghiệp và lao động
quan hệ, tối đa hóa lợi nhuận, vv Để tối ưu hóa
đa mục tiêu, mục tiêu, một loại khác nhau của kỹ thuật là
cần thiết để nghiên cứu
và tìm hiểu hệ thống quản lý. Điều này
được gọi là kỹ thuật lập trình Mục tiêu kỹ thuật để quyết định
việc ra đó là một phần mở rộng của trình tuyến tính kỹ thuật.