In January 1985, the board announce

In January 1985, the board announced a new organizational structure that included not only category teams but also newbrand business teams. By the spring, the board was ready to plan an important motivational event to communicate the new paper products vision to as many people as possible. On June 4, 1985, all the Cincinnati- based personnel in paper plus sales district managers and paper plant managers—several thousand people in almet in the local Masonic Temple. Nicolosi and other board members de¬scribed their vision of an organization where "each of us is a leader." The event was videotaped, and an edited version was sent to all sales offices and plants for everyone to see.

Kết quả (Việt) 1:

Vào tháng 1 năm 1985, hội đồng quản trị công bố một cơ cấu tổ chức mới bao gồm không chỉ là thể loại đội mà còn là newbrand kinh doanh đội. Mùa xuân, hội đồng quản trị đã sẵn sàng để lên kế hoạch một sự kiện quan trọng của động cơ thúc đẩy giao tiếp tầm nhìn mới sản phẩm giấy với càng nhiều người càng tốt. Ngày 4 tháng 6 năm 1985, tất cả các Cincinnati dựa trên các nhân viên trong giấy plus bán hàng Quận quản lý và giấy thực vật quản lý — vài ngàn người trong almet trong đền thờ Masonic địa phương. Nicolosi và các hội đồng thành viên de¬scribed của tầm nhìn của một tổ chức nơi "mỗi người chúng ta là một nhà lãnh đạo." Sự kiện này được videotaped, và một phiên bản đã chỉnh sửa được gửi đến tất cả các văn phòng bán hàng và các nhà máy cho tất cả mọi người để xem.

Kết quả (Việt) 2:

Vào tháng Giêng năm 1985, hội đồng quản trị công bố một cơ cấu tổ chức mới bao gồm không chỉ các đội thể loại mà còn newbrand nhóm kinh doanh. Vào mùa xuân, hội đồng quản trị đã sẵn sàng để lên kế hoạch một sự kiện động lực quan trọng để truyền đạt tầm nhìn mới sản phẩm giấy cho càng nhiều người càng tốt. Ngày 4 tháng Sáu năm 1985, tất cả các nhân viên Cincinnati- có trụ sở tại huyện giấy cộng với doanh số bán hàng các nhà quản lý và các nhà quản lý nhiều nhà máy giấy ngàn người trong almet trong ngôi đền địa phương Masonic. Nicolosi và các thành viên hội đồng quản trị khác de¬scribed tầm nhìn của họ về một tổ chức mà "mỗi chúng ta là một nhà lãnh đạo." Sự kiện này được ghi hình, và một phiên bản chỉnh sửa đã được gửi đến tất cả các văn phòng bán hàng và nhà máy cho mọi người xem.