Bloggers, Chat rooms, and E-mail: Y

Bloggers, Chat rooms, and E-mail: Your employer is watching.
“Troll tracker” was a popular blogger in the world of patent litigation. In fact, the blogger confessed to being a patent lawyer. The focus of the blog was “patent trolls”, the name patent lawyers give to business that purchase patents and then sue large companies to recover for infringement. Whilst Troll Tracker was blogging away, Cisco and other companies that were ending up as defendant in patent troll suits were lobbying Congress for changes in the law that could afford them some protection from what they felt were the willy-nilly attacks of the troll. However, Cisco was not aware that “Troll Tracker”. Whose site the company had commended to members of Congress, Was its own in-house patent counsel, Rick Frenkel
Frenkel had blogged that two plaintiffs’ patent lawyer had altered dates on documents, a charge that amounted to an accusation of felony misconduct by the lawyers (And the lawyers were named). In addition, Frenkel had allowed posts on his Troll Tracker blog such as” If you shoot and kill Ray Niro tonight, I would consider it a justifiable Killing” ( Niro was a plaintiff’s patent lawyer).
Eventually, through a subpoena to Google, the lawyer affected were able to track down Frenkel’s identify even though he had his blog hosted by a server in Korea and put down his address as one in Afghnistan.
The lawyer have sued both Frenkel and Cisco for Fefamation. Cisco has taken full responsibility for the problems, but notes that Troll Tracker played an important role in highlighting issues and that it does not want to cut off blogs all together.
The blogosphere represent a risk for companies, despite that fact that many are embracing it. Sun Microsystems indicates that it has 4000 employees with blogs (its CEO and general counsel are part of the group of blogging employees). Cisco has twelve in-house blogs and seventy-five employees who blog, including its CEO. However, since the Troll Tracker “outing”, Cisco has developed new policies that require the bloggers to state that they are employees of Cisco when they are discussing opinions related to maters that affect Cisco.
Experts worry that there is a tendency to the more reckless with facts and assertions when there is anonymity and that it is tough for those who are affected by the bloggers to track down sources and halt the spread of false information
QUESTIONS:
1. Introduce the cases;
2. Identify ethical issues of monitoring blog, email or chartrooms of employees
3. Use different theories of ethical philosophies to analyze the ethical issues;
4. Make a recommendation for the effectively ethical monitoring.

Kết quả (Việt) 1:

Blog, Phòng Chat, và E-mail: chủ nhân của bạn đang theo dõi."Troll tracker" là một blogger nổi tiếng trong thế giới của kiện tụng bằng sáng chế. Trong thực tế, các blogger đã thú nhận là một luật sư sáng chế. Tập trung của blog là "bằng sáng chế trolls", luật sư sáng chế tên cho doanh nghiệp mà mua bằng sáng chế và sau đó khởi kiện các công ty lớn để khôi phục lại cho vi phạm. Trong khi Troll Tracker blog đi, Cisco và các công ty khác đã kết thúc lên như là bị đơn trong bộ quần áo bằng sáng chế troll đã vận động hành lang Quốc hội Hoa Kỳ cho những thay đổi trong luật pháp có thể đủ khả năng họ một số bảo vệ từ những gì họ cảm thấy đã là willy-nilly các cuộc tấn công của troll. Tuy nhiên, Cisco đã không nhận thức được rằng "Troll Tracker". Trang web mà công ty có khen thưởng cho các thành viên của Quốc hội, là cấp bằng sáng chế tư vấn trong nhà riêng của mình, Rick FrenkelFrenkel có blogged rằng nguyên đơn hai luật sư sáng chế có thay đổi ngày tháng trên các tài liệu, một khoản phí lên tới một lời buộc tội trọng tội phạm bởi các luật sư (và các luật sư đã được đặt tên). Ngoài ra, Frenkel đã cho phép các bài viết trên blog của mình Troll Tracker chẳng hạn như"nếu bạn bắn và giết Ray Niro tối nay, tôi sẽ xem xét nó một giết chết chính đáng" (Niro là luật sư sáng chế của nguyên đơn).Cuối cùng, thông qua một trát hầu tòa cho Google, các luật sư bị ảnh hưởng đã có thể để theo dõi xuống của Frenkel xác định mặc dù ông đã có blog của mình được tổ chức bởi một máy chủ ở Hàn Quốc và đặt xuống địa chỉ của mình như là một trong những ở Afghnistan.Các luật sư đã kiện Frenkel và Cisco cho Fefamation. Cisco đã thực hiện đầy đủ trách nhiệm về các vấn đề, nhưng ghi chú rằng Troll Tracker đóng một vai trò quan trọng trong làm nổi bật các vấn đề và rằng nó không muốn cắt đứt blog tất cả cùng nhau.Blog đại diện cho một nguy cơ cho các công ty, mặc dù thực tế rằng nhiều người đang ôm lấy nó. Sun Microsystems chỉ ra rằng nó có 4000 nhân viên với blog (tổng giám đốc và luật sư chung của nó là một phần của nhóm nhân viên viết blog). Cisco có mười hai trong nhà blog và 75 nhân viên người blog, bao gồm cả CEO của nó. Tuy nhiên, kể từ khi Troll Tracker "chuyến đi chơi", Cisco đã phát triển chính sách mới mà yêu cầu blog để tiểu bang mà họ nhân viên của Cisco khi họ đang thảo luận về ý kiến liên quan đến maters có ảnh hưởng đến Cisco. Các chuyên gia lo lắng là có xu hướng càng thiếu thận trọng với các sự kiện và khẳng định khi đó là ẩn danh và rằng nó là khó khăn cho những người bị ảnh hưởng bởi các blogger để theo dõi các nguồn và ngăn chặn sự lây lan của thông tin sai lệch CÂU HỎI:1. giới thiệu trường hợp;2. xác định các vấn đề đạo đức của giám sát blog, email hoặc chartrooms của nhân viên3. sử dụng các lý thuyết khác nhau về đạo Đức triết lý để phân tích các vấn đề đạo Đức;4. thực hiện một đề nghị cho giám sát đạo Đức một cách hiệu quả.

Kết quả (Việt) 2:

Blogger, phòng trò chuyện, và E-mail:. Sử dụng lao động của bạn được xem
"Troll tracker" là một blogger nổi tiếng trong thế giới của vụ kiện tụng bằng sáng chế. Trong thực tế, các blogger đã thú nhận việc là một luật sư bằng sáng chế. Trọng tâm của blog là "troll bằng sáng chế", các luật sư tên bằng sáng chế cho việc kinh doanh mà mua bằng sáng chế và sau đó khởi kiện các công ty lớn để phục hồi cho vi phạm. Trong khi Troll Tracker đã viết blog ngay, Cisco và các công ty khác mà đã được kết thúc là bị đơn trong các vụ kiện bằng sáng chế troll đã vận động hành lang Quốc hội cho những thay đổi trong luật pháp mà có đủ khả năng một số bảo vệ từ những gì họ cảm thấy các cuộc tấn công dù muốn dù của troll. Tuy nhiên, Cisco đã không biết rằng "Troll Tracker". Có trang web công ty đã khen thưởng cho các thành viên của Quốc hội, Là của riêng mình trong nhà tư vấn bằng sáng chế, Rick Frenkel
Frenkel đã viết trên blog rằng luật sư bằng sáng chế hai nguyên đơn đã thay đổi ngày trên các tài liệu, một khoản phí để tiến tới một cáo buộc hành vi sai trái tội bởi các luật sư (Và các luật sư đã đặt tên). Ngoài ra, Frenkel đã cho phép bài viết trên blog Troll Tracker của ông như "Nếu bạn bắn và giết Ray Niro tối nay, tôi sẽ xem xét nó một Killing chính đáng" (Niro là luật sư bằng sáng chế của nguyên đơn).
Cuối cùng, thông qua một trát tòa để Google, luật sư bị ảnh hưởng là có thể theo dõi Frenkel của xác định mặc dù anh đã blog của mình được tổ chức bởi một máy chủ ở Hàn Quốc và đặt xuống địa chỉ của mình như là một trong Afghnistan.
Các luật sư đã kiện cả Frenkel và Cisco cho Fefamation. Cisco đã đưa toàn bộ trách nhiệm đối với các vấn đề, ​​nhưng lưu ý rằng Troll Tracker đóng một vai trò quan trọng trong việc làm nổi bật vấn đề và nó không muốn cắt đứt blog tất cả cùng nhau.
Các blog đại diện cho một rủi ro cho các công ty, mặc dù thực tế rằng nhiều người đang ôm lấy nó . Sun Microsystems chỉ ra rằng nó có 4000 nhân viên với các blog (Giám đốc điều hành của nó và cố vấn là một phần của nhóm các nhân viên viết blog). Cisco có mười hai blog trong nhà và bảy mươi lăm nhân viên viết blog, trong đó có Giám đốc điều hành của nó. Tuy nhiên, kể từ khi Troll Tracker "đi chơi", Cisco đã phát triển các chính sách mới đó có yêu cầu các blogger nói rằng họ là nhân viên của Cisco khi họ đang thảo luận ý kiến liên quan đến maters ảnh hưởng đến Cisco.
Các chuyên gia lo lắng rằng có một xu hướng liều lĩnh hơn với sự kiện và khẳng định khi có giấu tên và rằng đó là khó khăn cho những người bị ảnh hưởng bởi các blogger để theo dõi các nguồn và ngăn chặn sự lây lan của thông tin sai
CÂU HỎI:
1. Giới thiệu các trường hợp;
2. Xác định các vấn đề đạo đức theo dõi blog, email hoặc chartrooms của nhân viên
3. Sử dụng các lý thuyết khác nhau về triết lý đạo đức để phân tích các vấn đề đạo đức;
4. Đề nghị cho một sự giám sát có hiệu quả đạo đức.