Nhiệm vụ tóm tắt những lý luận và giá trị nằm đằng sau nó (Lynch 2000) và các nhà lãnh đạo cần phải tạo ra, sự tin tưởng, sự nhiệt tình và cam kết giữa các thành viên tổ chức với mục đích chọn. Do đó, nhiệm vụ được liên kết chặt chẽ với các giá trị của tổ chức là tốt. Nó kết hợp triết lý của công ty.
đang được dịch, vui lòng đợi..
