OD là một quá trình liên tục chẩn đoán, kế hoạch hành động, thực hiện và đánh giá, với mục tiêu chuyển giao kiến thức và kỹ năng cho các tổ chức nâng cao năng lực của mình để giải quyết vấn đề và quản lý sự thay đổi trong tương lai.
đang được dịch, vui lòng đợi..