Rất ít nghiên cứu chuyên sâu đã được thực hiện về kinh tế của các bệnh viện ở các nước đang phát triển, mặc dù ý nghĩa của họ về lĩnh vực chi tiêu (1, 2). Hiện nay nghiên cứu xem xét việc phân bổ các nguồn tài nguyên của bộ y tế trong sáu quận ở Malawi, với sự nhấn mạnh đặc biệt về tỷ lệ hấp thụ của các bệnh viện và các đơn vị chi phí cho các bệnh viện tỉnh. Những mục tiêu là để phát triển các chính sách và hướng dẫn để tăng hiệu quả của hoạt động bệnh viện và để cải thiện việc phân bổ intrasectoral sức khỏe ngành tài nguyên. Chăm sóc sức khỏe ở các huyện nghiên cứu là trách nhiệm của một nhân viên y tế huyện (DHO), người đã tổ chức một ngân sách bảo hiểm chi phí lương của tất cảcơ sở chính phủ. Bộ y tế đã được chủ yếu là cung cấp dịch vụ miễn phí. Chịu trách nhiệm về các hoạt động thường ngày của bệnh viện thường được ủy quyền cho một sĩ quan lâm sàng trưởng hoặc cấp cao và em gái-phụ trách và bệnh viện thư ký. Một huyệnhealth inspector was responsible for preventive activity, reporting both to the DHO and the regional health inspector. A number of staff based at the district hospital had districtwide responsibilities, most notably the DHO, district health inspector, maternal and child health (MCH) coordinators, and tuberculosis, leprosy and ophthalmic assistants. The Ministry of Health services in all districts were complemented by mission facilities, ranging from general hospitals similar to the ministry's own district hospitals to simple dispensaries, and by district council units. These facilities were not examined in the present study but clearly are important in planning the overall provision of district health services.
đang được dịch, vui lòng đợi..
