Kết luận (điều này là quan trọng vì vậy xin vui lòng đọc nó)Đang làm tất cả những điều chúng tôi chỉ thảo luận dễ dàng? Tuyệt đối không! Nó là rất khó khăn; nhưng đó là lý do tại sao hầu hết mọi người không làm điều đó và đó là lý do tại sao bạn đứng khi bạn làm. Tôi không phải là ngây thơ đủ để nghĩ rằng bạn có thể làm tất cả những việc này một cách hoàn hảo mỗi ngày duy nhất. Sẽ có ngày bạn mess lên. Khi điều đó xảy ra chỉ kéo mình lại với nhau và nhận được trở lại về ca khúc. Nó là rất quan trọng rằng bạn là thực tế trong những kỳ vọng của bạn khi nói đến việc làm. Không mong đợi để bắt đầu tại Phòng thư lúc 18 tuổi và là CEO của 21 tuổi. Nó không phải là thực tế để mong đợi để di chuyển lên mà nhiều chỉ trong ba năm. Bạn nên đầu tiên chỉ tập trung vào là nhân viên phòng thư tốt nhất bạn có thể. Bạn cũng cần phải nhận thức được rằng mức độ của bạn của đào tạo và giáo dục cũng đặt một giới hạn trên làm thế nào đến nay bạn có thể đi trong bất kỳ công việc cụ thể. Nếu bạn rơi ra khỏi trường trung học, nó là không công bằng để mong đợi tương tự trả tiền và cơ hội nhận được sinh viên tốt nghiệp trường trung học. Nếu bạn đã tốt nghiệp trường trung học, nhưng không có một văn bằng đại học, không có được trái tim của bạn đặt trên di chuyển vào một công việc mà đòi hỏi một mức độ trừ khi bạn sẵn sàng đầu tiên đi ra ngoài và có được mức độ đó. Không rơi vào cái bẫy của nói "Tôi làm việc chăm chỉ như những người với độ khác nhau vì vậy tôi xứng đáng trả cùng một họ nhận được." Để hoàn toàn trung thực, cấp độ trả tiền là thường xuyên nhất thêm về đào tạo, giáo dục và kỹ năng bạn có, hơn về công việc mà bạn làm. Vì vậy, khá trung thực, bạn không xứng đáng trả càng nhiều là một người đã đào tạo hoặc mức độ mà bạn không có. Nếu bạn từ chối thừa nhận với chính mình rằng trình độ của giáo dục và đào tạo bạn đặt một giới hạn về bao nhiêu bạn có thể thực hiện trong thị trường việc làm, bạn sẽ không bao giờ được hài lòng trong công việc. Bạn sẽ luôn luôn cảm thấy như bạn có quyền để những điều tương tự như những người có một nền giáo dục cao hơn, khi bạn không. Đó là lý do tại sao mục tiêu tại nơi làm việc không phải là để trở nên giàu có hoặc di chuyển lên để quản lý hàng đầu. Mục đích là để đi xa như bạn có thể, và kiếm được càng cao một mức lương như bạn có thể, cho giáo dục, đào tạo và cấp độ kỹ năng của bạn. Nếu bạn muốn có một vị trí tốt hơn hoặc nhiều tiền hơn, sau đó bởi tất cả các phương tiện đi ra ngoài và nhận được rằng bổ sung giáo dục và đào tạo; sau đó, áp dụng những điều bạn đã học được ở đây để công việc mới của bạn khi bạn nhận được nó. Đó là sự thật rằng khi nói đến cơ hội trong thế giới của công việc, giáo dục là quan trọng.Trên tất cả, hãy kiên nhẫn. Điều này tất cả mất thời gian. Đôi khi, khá nhiều thời gian. Nếu bạn thực sự làm cho một nỗ lực trung thực để làm những điều bạn đã học được trong bài viết này, bạn sẽ được chú ý bởi việc quản lý tại nơi làm việc - nó có thể mất một thời gian, nhưng bạn sẽ được nhận thấy. Tôi có thể nói rằng bởi vì tôi biết hiếm như thế nào một nhân viên tốt, trung thành, lịch sự, tôn trọng, cứng làm việc thực sự là. Họ là khó khăn để tìm, và sử dụng lao động muốn treo lên chúng. Nếu bạn là một nhân viên, bạn sẽ được cung cấp cơ hội mà những người khác sẽ không, bạn sẽ có thể kiếm được trả tiền nhiều hơn đồng nghiệp của bạn có thể, và bạn sẽ nhận được nhiều sự tôn trọng và mất nhiều thời gian từ ông chủ của bạn. Khi nói đến thành công tại nơi làm việc, chỉ cần nhớ điều này...
đang được dịch, vui lòng đợi..
