Teleworking: Organizations have als

Teleworking: Organizations have also attempted to have a more flexible workforce through teleworking and enables worker to work remotely using telecommunications.
Hot-desking is trying to respond to changing work demands more flexible and efficiently.

Kết quả (Việt) 1:

Teleworking: Tổ chức cũng đã cố gắng để có một lực lượng lao động linh hoạt hơn thông qua teleworking và cho phép nhân viên làm việc từ xa bằng cách sử dụng viễn thông.Bể desking đang cố gắng để đáp ứng với thay đổi công việc linh hoạt hơn và hiệu quả.

Kết quả (Việt) 2:

Teleworking: Các tổ chức cũng đã cố gắng để có một lực lượng lao động linh hoạt hơn thông qua teleworking và cho phép nhân viên làm việc từ xa sử dụng viễn thông.
Hot-desking đang cố gắng để đáp ứng với nhu cầu thay đổi công việc linh hoạt và hiệu quả hơn.