1. Is there really a need for train

1. Is there really a need for training?
2. Do all employees need training
3. What are the expected outcomes?
4. How will the training move us closer to our goals?
5. What are management’s expectations?
6. What resources will the training require?
7. What will the training cost?

Kết quả (Việt) 1:

1. có thật sự cần thiết cho đào tạo?2. tất cả nhân viên cần đào tạo3. những gì đang có những kết quả mong đợi?4. làm thế nào sẽ đào tạo di chuyển chúng tôi gần hơn đến mục tiêu của chúng tôi? 5. những gì là mong đợi của ban quản lý?6. tài nguyên đào tạo sẽ yêu cầu?7. điều gì sẽ đào tạo chi phí?

Kết quả (Việt) 2:

1. Có thực sự là một nhu cầu đào tạo?
2. Do tất cả các nhân viên cần được đào tạo
3. Kết quả mong đợi là gì?
4. Làm thế nào việc đào tạo sẽ đưa chúng ta gần hơn với mục tiêu của chúng tôi?
5. Mong đợi của ban quản lý là gì?
6. Việc đào tạo sẽ yêu cầu? Những nguồn lực
7. Sẽ chi phí đào tạo những gì?