The purpose of this study is to rev

The purpose of this study is to review MENA region literature relating to the IA
function. Specifically, the study reviewed studies related to the three areas that comprise the
definition of internal auditing (IIA, 2012). This literature review showed that internal
auditors’ independence and objectivity are lacking despite the recent governance reforms the
regions’ countries embarked upon. The studies also indicated that the internal auditor’s role
in the region mainly focused on checking the reliability of financial reports, compliance with
rules and regulations, and evaluation and examination of internal controls, with less emphasis
on value adding activities. The studies showed that IA role in the provision of consulting
services was mostly in risk management, control and governance. Such findings were largely
impacted by the effect of cultural factors on IA professionalism, uniformity of practice, and
independence due to the collective nature of MENA societies where family and tribe
considerations take precedence. This societal effect reduces management support to IA
departments thus hindering IA independence, reducing budget allocations to IA,

Kết quả (Việt) 2:

Mục đích của nghiên cứu này là để xem xét MENA văn học khu vực liên quan đến IA
chức năng. Cụ thể, các nghiên cứu nghiên cứu xem xét liên quan đến ba khu vực mà bao gồm các
định nghĩa của kiểm toán nội bộ (IIA, 2012). Tổng quan tài liệu này cho thấy rằng nội bộ
của kiểm toán viên độc lập và khách quan đang thiếu mặc dù cải cách quản trị gần đây,
khu vực 'nước bắt tay vào. Các nghiên cứu cũng chỉ ra rằng vai trò của kiểm toán viên nội bộ của
khu vực này chủ yếu tập trung vào việc kiểm tra độ tin cậy của báo cáo tài chính, tuân thủ các
quy tắc và các quy định, đánh giá và kiểm tra kiểm soát nội bộ, với ít chú trọng
vào các hoạt động gia tăng giá trị. Các nghiên cứu cho thấy rằng IA vai trò trong việc cung cấp các tư vấn
dịch vụ là chủ yếu trong quản lý rủi ro, kiểm soát và quản trị. Các kết quả trên đã được phần lớn
bị ảnh hưởng bởi tác động của các yếu tố văn hóa trên IA tính chuyên nghiệp, tính đồng nhất của thực hành, và
độc lập do tính chất tập thể của các xã hội MENA, nơi gia đình và bộ tộc
cân nhắc ưu tiên. Hiệu lực của xã hội này làm giảm hỗ trợ quản lý để IA
phòng ban do đó cản trở IA độc lập, giảm phân bổ ngân sách cho IA,