Interview Questions to Ask the Empl

Interview Questions to Ask the Employer
How would you describe the responsibilities of the position?
How would you describe a typical week/day in this position?
Is this a new position? If not, what did the previous employee go on to do?
What is the company’s management style?
Who does this position report to? If I am offered the position, can I meet him/her?
How many people work in this office/department?
How much travel is expected?
Is relocation a possibility?
What is the typical work week? Is overtime expected?
What are the prospects for growth and advancement?
How does one advance in the company?
Are there any examples?
What do you like about working here?
What don’t you like about working here and what would you change?
Would you like a list of references?
If I am extended a job offer, how soon would you like me to start?
What can I tell you about my qualifications?
When can I expect to hear from you?
Are there any other questions I can answer for you?

Kết quả (Việt) 1:

Câu hỏi phỏng vấn để hỏi nhà tuyển dụng Làm thế nào bạn sẽ mô tả những trách nhiệm của các vị trí?Làm thế nào bạn sẽ mô tả một tuần điển hình/ngày ở vị trí này?Đây có phải là một vị trí mới? Nếu không, những gì đã làm người lao động trước đó đi để làm?Phong cách quản lý của công ty là gì?Ai vị trí này báo cáo cho? Nếu tôi cung cấp các vị trí, tôi có thể đáp ứng anh ta/cô?Bao nhiêu người làm việc trong văn phòng/bộ phận này?Dự kiến đi bao nhiêu?Tái định cư là một khả năng?Tuần làm việc điển hình là gì? Làm thêm giờ dự kiến?Những triển vọng cho sự tăng trưởng và phát triển là gì?Làm thế nào một tạm ứng trong công ty?Có bất kỳ ví dụ?Những gì bạn thích về làm việc ở đây?Bạn không thích những gì về làm việc ở đây và những gì bạn sẽ thay đổi?Bạn có muốn một danh sách các tài liệu tham khảo không?Nếu tôi đang mở rộng một lời mời làm việc, bao lâu bạn muốn tôi để bắt đầu?Những gì tôi có thể cho bạn về bằng cấp của tôi?Khi có thể mong đợi để nghe từ bạn?Có bất kỳ câu hỏi nào khác tôi có thể trả lời cho bạn?

Kết quả (Việt) 2:

Các câu hỏi phỏng vấn để hỏi Chủ đầu
Làm thế nào bạn sẽ mô tả trách nhiệm của vị trí?
Làm thế nào bạn có thể mô tả một tuần điển hình / ngày ở vị trí này?
Đây có phải là một vị trí mới? Nếu không, những gì đã làm các nhân viên trước đi vào để làm gì?
Của công ty phong cách quản lý là gì?
Ai làm báo cáo vị trí này để? Nếu tôi đang cung cấp vị trí, tôi có thể gặp anh ấy / cô ấy không?
Có bao nhiêu người làm việc trong văn phòng này / bộ phận?
Bao nhiêu du lịch được mong đợi không?
Liệu di dời một khả năng?
Tuần làm việc điển hình là gì? Được làm thêm giờ mong đợi?
Triển vọng tăng trưởng và tiến bộ là gì?
Làm thế nào để một tiến bộ trong công ty?
Có những ví dụ?
Điều gì bạn thích làm việc ở đây?
Bạn không thích điều gì về làm việc ở đây và những gì bạn sẽ thay đổi?
Sẽ bạn giống như một danh sách các tài liệu tham khảo?
Nếu tôi mở rộng thêm một lời mời làm việc, làm thế nào nhanh chóng, bạn muốn tôi để bắt đầu?
Những gì tôi có thể cho bạn biết về trình độ của tôi?
tôi có thể mong đợi để nghe từ bạn?
có bất kỳ câu hỏi khác tôi có thể trả lời cho bạn?