Giao tiếp với niềm tin
Hãy cho nhà tuyển dụng tiềm năng những gì bạn đã thực hiện trong vai trò hiện tại và trước đây của bạn để hiển thị như thế nào bạn đã thực hiện một sự khác biệt. Đây không phải là thời gian để trở nên khiêm tốn hay khiêm tốn, hoặc giả sử dụng lao động sẽ đọc giữa các dòng. Ví dụ, nếu hồ sơ của bạn chỉ nói sự thật, không có ngữ cảnh (ví dụ, "bán 50.000 vật dụng giữa tháng Giêng và tháng sáu"), các đọc sẽ không biết nếu đó là tốt hơn, tồi tệ hơn, hoặc tương tự như những gì công ty đã đạt được trong quá khứ. Nhưng một tuyên bố tự tin như "thúc đẩy mạnh mẽ bán hàng phụ tùng 35% trong sáu tháng đầu tiên" hoặc "Tăng doanh số bán phụ tùng từ 40K đến 50K trong vòng sáu tháng" là ràng buộc để nhảy ra khỏi trang.
đang được dịch, vui lòng đợi..