If you ask employees what qualities

If you ask employees what qualities they value most manager, the majority will tell you that they need a manager who can .... to them attentively and sympathetically. Obviously, nobody likes taiking to a brick wall, and the ability to ..... clearly with colleagues is essential to anybody in a management position.
Secondly, when staff worry over certain issues, a good manager should .... to their concerns promptly and also .... with any problems as soon as they arise.
Trust is also rated very highly, so managers should also .... in their employeerabilities and be prepared to .... responsibilities to them whenever possible.
Finally, a good manager should also believe in regular professional development opportunities for their staff

Kết quả (Việt) 1:

Nếu bạn hỏi nhân viên chất lượng tốt những gì họ có giá trị nhất quản lý, đa số sẽ cho bạn biết rằng họ cần một người quản lý những người có thể... họ chăm chú và cảm. Rõ ràng, không có ai thích taiking để một bức tường gạch, và khả năng... rõ ràng với các đồng nghiệp là rất cần thiết cho bất kỳ ai ở vị trí quản lý. Thứ hai, khi nhân viên lo lắng về các vấn đề nhất định, một người quản lý tốt nên... với mối quan tâm của họ ngay lập tức và cũng... với bất kỳ vấn đề nào ngay sau khi họ phát sinh.Tin tưởng cũng xếp hạng rất cao, do đó, người quản lý nên cũng... trong employeerabilities của họ và được chuẩn bị sẵn sàng để... trách nhiệm cho họ bất cứ khi nào có thể.Cuối cùng, một người quản lý tốt cũng nên tin vào cơ hội phát triển chuyên môn thường xuyên cho các nhân viên của họ

Kết quả (Việt) 2:

Nếu bạn hỏi các nhân viên những phẩm chất mà họ đánh giá quản lý nhất, đa số sẽ cho bạn biết rằng họ cần một người quản lý những người có thể .... để họ chăm chú và thông cảm. Rõ ràng, không ai thích taiking một bức tường gạch, và khả năng ..... rõ ràng với các đồng nghiệp là điều cần thiết cho bất cứ ai ở một vị trí quản lý.
Thứ hai, khi các nhân viên lo lắng về các vấn đề nào đó, một người quản lý tốt nên .... để họ mối quan tâm kịp thời và cũng .... với bất kỳ vấn đề ngay khi phát sinh.
Trust cũng được đánh giá rất cao, vì vậy các nhà quản lý cũng nên .... trong employeerabilities của họ và được chuẩn bị để .... trách nhiệm với họ bất cứ khi nào có thể.
Cuối cùng , một người quản lý tốt cũng nên tin vào cơ hội phát triển nghiệp vụ thường xuyên cho nhân viên của họ