Functions:• It is like a bridge for

Functions:
• It is like a bridge for exchanging the information of the people, so they will have a chance in changing, sending and receiving the information to each other in their firm or even daily life. For example, in Unilever Company, when there will be a meeting about the news of the company next week, the top managers will ask their secretaries for arranging the schedules and informing the related departments. Hence, all of them use the communication to communicate to each other efficiently.
• It is a way to convince somebody. When the information is imparted or exchanged, it must be clear and exact. However, somehow the information might be less accurateness, unreality and even unreliableness, so how to persuade and prove that the information given is true and realistic is to use the communication. For instance: In a meeting among the employers and employees in Unilever Company, if someone want to propose their ideas, they have to use their ability of communication to persuade the top managers that their ideas will be much more necessary and vital than others ideas, including the relevant information.
• It is used for building up the strong relationships. If the people live without the communication, the relationships is never established and coexisted. Especially, the relationship is a main function that the communication brings up quickly and efficiently. For example, in order to build up the strong relationships among the employers and employees, Unilever Company has communication channels such as via media to provide information or sent invitation with purpose of exchanging the internal information, keeping in touch and maintain the collaboration and relationships to each other in Unilever Company.

Kết quả (Việt) 1:

Chức năng:• Nó cũng giống như một cây cầu để trao đổi thông tin của người dân, do đó họ sẽ có một cơ hội trong việc thay đổi, gửi và nhận thông tin với nhau trong cuộc sống của họ công ty hoặc thậm chí hàng ngày. Ví dụ, trong công ty Unilever, khi sẽ có một cuộc họp về những tin tức của công ty tiếp theo tuần, các nhà quản lý hàng đầu sẽ yêu cầu thư ký của sắp xếp lịch trình và thông báo cho các phòng ban liên quan. Do đó, tất cả chúng sử dụng các giao tiếp để giao tiếp với nhau một cách hiệu quả.• Đó là một cách để thuyết phục ai đó. Khi các thông tin được truyền đạt hoặc trao đổi, nó phải được rõ ràng và chính xác. Tuy nhiên, bằng cách nào đó các thông tin có thể ít hơn accurateness, không thực và thậm chí unreliableness, do đó, làm thế nào để thuyết phục và chứng minh rằng thông tin được đưa ra là đúng sự thật và thực tế là sử dụng các giao tiếp. Ví dụ: trong một cuộc họp giữa các nhà tuyển dụng và nhân viên trong công ty Unilever, nếu ai đó muốn đề xuất ý tưởng của họ, họ phải sử dụng khả năng giao tiếp để thuyết phục các nhà quản lý hàng đầu rằng ý tưởng của họ sẽ nhiều hơn cần thiết và quan trọng hơn những người khác ý tưởng, bao gồm thông tin có liên quan. • Nó được sử dụng để xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ. Nếu những người sống mà không có thông tin liên lạc, các mối quan hệ không bao giờ được thành lập và coexisted. Đặc biệt là, mối quan hệ là một chức năng chính các giao tiếp sẽ trả về một cách nhanh chóng và hiệu quả. Ví dụ, để xây dựng các mối quan hệ giữa các nhà tuyển dụng và nhân viên, công ty Unilever có kênh truyền thông như qua phương tiện truyền thông cung cấp thông tin hoặc gửi lời mời với mục đích của trao đổi thông tin nội bộ, Giữ trong touch và duy trì sự hợp tác và mối quan hệ với nhau trong công ty Unilever.

Kết quả (Việt) 2:

Chức năng:
• Nó giống như một cầu nối để trao đổi thông tin của người dân, do đó, họ sẽ có cơ hội trong việc thay đổi, gửi và nhận các thông tin cho nhau trong công ty của họ hoặc thậm chí cuộc sống hàng ngày. Ví dụ, tại Công ty Unilever, khi đó sẽ có một cuộc họp về các tin tức của công ty vào tuần tới, các nhà quản lý hàng đầu sẽ hỏi thư ký của họ để sắp xếp lịch trình và thông báo cho các phòng ban liên quan. Do đó, tất cả trong số họ sử dụng các thông tin liên lạc để giao tiếp với nhau một cách hiệu quả.
• Đó là một cách để thuyết phục ai đó. Khi thông tin được truyền đạt, trao đổi, nó phải rõ ràng và chính xác. Tuy nhiên, bằng cách nào đó các thông tin có thể là ít accurateness, hư ảo và thậm chí unreliableness, vậy làm thế nào để thuyết phục và chứng minh rằng thông tin đưa ra là đúng sự thật và thực tế là sử dụng các thông tin liên lạc. Ví dụ: Trong một cuộc họp giữa các nhà tuyển dụng và người lao động trong Công ty Unilever, nếu ai đó muốn đề xuất các ý tưởng của họ, họ phải sử dụng khả năng giao tiếp thuyết phục các nhà quản lý hàng đầu mà những ý tưởng của họ sẽ được nhiều hơn cần thiết và quan trọng hơn so với những người khác ý tưởng, bao gồm các thông tin có liên quan.
• Nó được sử dụng để xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ. Nếu người dân sống mà không có thông tin liên lạc, các mối quan hệ là không bao giờ được thành lập và cùng tồn tại. Đặc biệt, các mối quan hệ là một chức năng chính mà truyền thông đưa lên một cách nhanh chóng và hiệu quả. Ví dụ, để xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ giữa các nhà tuyển dụng và người lao động, Công ty Unilever có kênh truyền thông như thông qua phương tiện truyền thông để cung cấp thông tin hoặc lời mời được gửi với mục đích trao đổi thông tin nội bộ, giữ liên lạc và duy trì sự hợp tác và quan hệ để nhau trong Công ty Unilever.