Các chỉ tiêu doanh thu lao động (đôi khi được gọi là chỉ số nhân viên hay lãng phí lao động) là công thức truyền thống để đo lãng phí. Nó đã được mô tả bởi các CIPD (2000) là "phương pháp thô lãng phí '. Nó được tính toán như sau:
đang được dịch, vui lòng đợi..
