Tương tự như vậy, như việc làm của phụ nữ trong các ngành nghề trước đây là nam giới đã tăng lên, sự khác biệt giới tính trong tự báo cáo nam tính / nữ tính đã giảm (Twenge, 1997). Khi người đàn ông và phụ nữ ban hành vai trò tương tự hơn, sự khác biệt tâm lý của họ co lại. Mặc dù sinh học predisposes người đàn ông với nhiệm vụ sức mạnh và phụ nữ để chăm sóc trẻ sơ sinh, Gỗ và Eagly (2000) kết luận rằng "hành vi của phụ nữ và nam giới là đủ dễ uốn rằng các cá nhân ở cả hai giới là hoàn toàn có khả năng thực hiện vai trò tổ chức có hiệu quả ở tất cả các cấp độ."
đang được dịch, vui lòng đợi..
