5.0 Prohibition of Sexual Harassmen

5.0 Prohibition of Sexual Harassment
The Company's policy against sexual harassment prohibits sexual advances, requests for sexual favors
and other verbal or physical conduct of a sexual nature, whether or not such conduct is motivated by
sexual desire, when:
1. submission to or rejection of such conduct is an explicit or implicit term or condition of employment,
2. the employee's submission to or rejection of such conduct is used as the basis for employment decisions affecting such individual, or
3. such conduct has the purpose or effect of unreasonably interfering with an individual's work performance or creating an intimidating, hostile, humiliating or offensive working environment

Kết quả (Việt) 1:

5,0 Cấm quấy rối tình dụcNghiêm cấm công ty chính sách chống lại quấy rối tình dục tình dục tiến bộ, yêu cầu cho tình dục đãi và hành vi bằng lời nói hay thể chất có tính chất tình dục, có hoặc không tiến hành như vậy thúc đẩy bởi ham muốn tình dục, khi:1. nộp hồ sơ để hoặc từ chối tiến hành như là một thuật ngữ rõ ràng hoặc ngầm hoặc các điều kiện của việc làm,2. nhân viên trình hoặc từ chối của hành vi như vậy được sử dụng làm cơ sở cho quyết định việc làm ảnh hưởng đến cá nhân như vậy, hoặc3. hành động có mục đích hoặc tác dụng của cách bất hợp lý can thiệp với hiệu suất công việc của một cá nhân hoặc tạo ra một môi trường làm việc đáng sợ, thù địch, làm nhục hay xúc phạm

Kết quả (Việt) 2:

5.0 Nghiêm cấm quấy rối tình dục
chính sách của Công ty đối với quấy rối tình dục nghiêm cấm tình dục, yêu cầu quan hệ tình dục
và những lời nói hoặc thể chất khác có tính chất tình dục, có hay không hành vi đó được thúc đẩy bởi
ham muốn tình dục, khi:
1. trình hoặc từ chối của hành vi đó là một thuật ngữ rõ ràng hoặc ngầm hoặc điều kiện làm việc,
2. trình của nhân viên hoặc từ chối của hành vi đó được sử dụng làm cơ sở cho các quyết định làm ảnh hưởng đến cá nhân đó, hoặc
3. hành vi đó có mục đích hoặc có hiệu lực một cách vô lý can thiệp với hiệu suất làm việc của một cá nhân hoặc tạo ra một môi trường làm việc đáng sợ, thù địch, làm nhục hay xúc phạm