Even with coverage, patients visiti

Even with coverage, patients visiting hospitals have found that the expenses they pay themselves are up 37 percent.

The results of a recent study are adding even more evidence that private health insurance coverage isn’t stopping rising expenses. The research pointed specifically to high-deductible plans that are a top choice among employers. These keep premiums low but can lead to higher out of pocket expenses.

Though this keeps the initial health plan costs down, it can add up at times when claims are made.

Researchers from the University of Michigan recently conducted a private health insurance study. It found that from 2009 to 2013, there was an increase of 37 percent in the out of pocket costs associated with hospital visits. Furthermore, the research indicated that the increases aren’t likely to stop.

This study is published in the JAMA Internal Medicine journal. Moreover, this is the most recent in a pile of evidence indicating employees may be suffering to save employers money. The evidence suggesting employees are paying more so employers can keep costs down. This is done through high-deductible health plans.

On average, out of pocket private health insurance expenses are growing by 6.5 percent per year.

Kết quả (Việt) 1:

Ngay cả với phạm vi bảo hiểm, bệnh nhân đến thăm bệnh viện đã tìm thấy rằng các chi phí mà họ trả tiền cho mình đang lên 37 phần trăm.Các kết quả của một nghiên cứu gần đây có thêm bằng chứng hơn phạm vi bảo hiểm của bảo hiểm y tế tư nhân không ngừng tăng chi phí. Các nghiên cứu chỉ đặc biệt đến kế hoạch khấu trừ cao là một sự lựa chọn hàng đầu trong số sử dụng lao động. Này giữ cho phí bảo hiểm thấp nhưng có thể dẫn đến cao hơn ra khỏi túi chi phí.Mặc dù điều này sẽ giúp sức khỏe ban đầu kế hoạch chi phí, nó có thể tăng lên vào những thời điểm khi khiếu nại được thực hiện.Các nhà nghiên cứu từ Đại học Michigan mới tiến hành một nghiên cứu bảo hiểm y tế tư nhân. Nó tìm thấy rằng từ năm 2009 đến năm 2013, đã có sự gia tăng của 37 phần trăm trong ra khỏi túi chi phí liên quan đến bệnh viện thăm. Hơn nữa, các nghiên cứu chỉ ra rằng tăng không có khả năng để ngăn chặn.Nghiên cứu này được công bố trên tạp chí JAMA Internal Medicine. Hơn nữa, điều này là gần đây nhất trong một đống bằng chứng cho thấy nhân viên có thể bị nhà tuyển dụng kiệm. Các bằng chứng cho thấy nhân viên trả tiền nhiều hơn để nhà tuyển dụng có thể giữ chi phí. Điều này được thực hiện thông qua các chương trình y tế cao được khấu trừ.Tính trung bình, ra khỏi túi chi phí bảo hiểm y tế tư nhân đang phát triển bởi 6,5 phần trăm mỗi năm.

Kết quả (Việt) 2:

Ngay cả với bảo hiểm, bệnh nhân đến thăm bệnh viện đã phát hiện ra rằng các chi phí họ phải trả chính họ là tăng 37 phần trăm. Kết quả của một nghiên cứu gần đây được bổ sung thêm nhiều hơn bằng chứng cho thấy bảo hiểm y tế tư nhân không ngừng chi phí tăng cao. Các nghiên cứu đã chỉ cụ thể cho kế hoạch khấu trừ cao mà là một sự lựa chọn hàng đầu trong số nhà tuyển dụng. Những giữ mức phí thấp nhưng có thể dẫn đến cao ra khỏi chi phí bỏ túi. Mặc dù điều này sẽ giúp các chương trình sức khỏe ban đầu giảm chi phí, nó có thể tăng lên vào những thời điểm khi tuyên bố được đưa ra. Các nhà nghiên cứu từ Đại học Michigan mới đây đã tiến hành một nghiên cứu bảo hiểm y tế tư nhân. Nó thấy rằng 2009-2013, đã có một sự gia tăng 37 phần trăm trong ra khỏi chi phí túi kết hợp với thăm bệnh viện. Hơn nữa, các nghiên cứu đã chỉ ra rằng sự tăng lên không có khả năng dừng lại. Nghiên cứu này được công bố trên tạp chí Y học JAMA Internal. Hơn nữa, đây là gần đây nhất trong một đống nhân viên bằng chứng cho thấy có thể bị tiết kiệm sử dụng lao động tiền. Các nhân viên bằng chứng chứng tỏ được trả tiền nhiều hơn để sử dụng lao động có thể giảm chi phí. Điều này được thực hiện thông qua các chương trình y tế cao được khấu trừ. Tính trung bình, trong chi phí bảo hiểm y tế tư nhân bỏ túi được tăng 6,5 phần trăm mỗi năm.