We put all those four things togeth

We put all those four things together - the formal organisation, the decision rights, the information flows and the incentives and we call that the organisational dna. So we put a lot of emphasis on understanding that

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi đặt tất cả các bốn điều cùng - tổ chức chính thức, quyền quyết định, dòng chảy thông tin và các ưu đãi và chúng tôi gọi là dna tổ chức. Vì vậy, chúng tôi đặt rất nhiều nhấn mạnh vào sự hiểu biết mà

Kết quả (Việt) 2:

Chúng tôi đặt tất cả những bốn điều với nhau - các tổ chức chính thức, quyền quyết định, các luồng thông tin và các ưu đãi và chúng tôi gọi đó là ADN của tổ chức. Vì vậy, chúng tôi đặt rất nhiều nhấn mạnh trên sự hiểu biết rằng