Training programs should be designe

Training programs should be designed to consider the ability of the employee to learn the material and to use it effectively, and to make the most efficient use of resources possible. It is also important that employees be motivated by the training experience.
efficient

Kết quả (Việt) 1:

Chương trình đào tạo nên được thiết kế để xem xét khả năng của nhân viên để tìm hiểu các tài liệu và sử dụng nó một cách hiệu quả, và để làm cho việc sử dụng tài nguyên hiệu quả nhất có thể. Đó cũng là quan trọng rằng nhân viên được thúc đẩy bởi những kinh nghiệm đào tạo.hiệu quả

Kết quả (Việt) 2:

Chương trình đào tạo cần được thiết kế để xem xét khả năng của nhân viên để tìm hiểu các tài liệu và sử dụng nó một cách hiệu quả, và để làm cho việc sử dụng hiệu quả nhất các nguồn lực có thể. Nó cũng quan trọng là nhân viên được thúc đẩy bởi những kinh nghiệm đào tạo.
hiệu quả