Working StyleThe typical Japanese w

Working Style
The typical Japanese worker tends to view the use of time rather differently then a western one. With the western approach, emphasis is placed on completing a task in the most efficient manner and within the shortest time possible. For the Japanese, it is considered more important for the whole team to work together to accomplish a goal. Each individual will know the limit of their responsibilities and what is expected of them, and will work selfishly to complete that task in hand. Many meetings and discussions will take place to ensure everything is going as planned and nothing will be rushed or pushed through. The concept of "thinking out of the box" or looking for a quick result are very rare indeed and are often frowned upon. However the Japanese approach does ensure the end result will be something that is unanimously acceptable to all and is as complete as possible.

Because of this group mentality, individuals feel a need to stay with a task as long as necessary to provide their colleagues who are still working on the assignment with all the help or support they may need. This sense of solidarity often means that even those who have already completed their work, stay late at the office.

For similar reasons, many Japanese workers rarely use their vacation time to the full. They feel it is their responsibility not to abandon others while they are still working, regardless of whether one's work has been completed. Because of this and to ensure that workers get some time with their families, Japanese companies traditionally close down completely for a week in the spring and summer and also over the New Year. Another common practice is the "company trip" with everyone going away for a few days of fun together, either totally or partially funded by the company.

Overview
Without doubt, any foreigner first faced with such a different working environment will be somewhat taken aback and even shocked. Having said that, the situation is beginning to change and the long working hours of old and rigid structures are starting to disappear as the younger generation in particular start to expect more leisure time and freedom. Just as western companies and working practices have evolved and changed over the years, expect to see the old ways of Japan slowly take a back seat to the forces of globalization and international business.

Kết quả (Việt) 1:

Phong cách làm việcCông nhân điển hình Nhật bản có xu hướng để xem việc sử dụng thời gian thay vì một cách khác nhau sau đó một phương Tây. Với cách tiếp cận phía tây, nhấn mạnh được đặt trên hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả nhất và trong thời gian ngắn nhất có thể. Đối với Nhật bản, nó được coi là quan trọng hơn cho đội tuyển toàn bộ để làm việc với nhau để thực hiện một mục tiêu. Mỗi cá nhân sẽ biết giới hạn của trách nhiệm của họ và những gì được mong đợi của họ, và sẽ làm việc selfishly để hoàn thành nhiệm vụ đó trong tay. Nhiều cuộc họp và thảo luận sẽ diễn ra để đảm bảo tất cả mọi thứ đang xảy ra theo kế hoạch và không có gì sẽ được đổ xô hoặc xây dựng. Khái niệm "suy nghĩ ra khỏi hộp" hoặc tìm kiếm một kết quả nhanh chóng thực sự rất hiếm và thường cau mày khi. Tuy nhiên cách tiếp cận Nhật Bản đảm bảo kết quả cuối cùng sẽ là một cái gì đó là nhất trí phù hợp với tất cả và hoàn tất càng tốt.Bởi vì tâm lý nhóm này, cá nhân cảm thấy một nhu cầu để ở lại với một nhiệm vụ miễn là cần thiết để cung cấp cho các đồng nghiệp của họ, những người vẫn đang làm việc trên nhiệm vụ với tất cả các trợ giúp hoặc hỗ trợ họ có thể cần. Này ý thức đoàn kết thường có nghĩa là rằng ngay cả những người đã hoàn thành công việc của họ, ở lại trễ tại văn phòng.For similar reasons, many Japanese workers rarely use their vacation time to the full. They feel it is their responsibility not to abandon others while they are still working, regardless of whether one's work has been completed. Because of this and to ensure that workers get some time with their families, Japanese companies traditionally close down completely for a week in the spring and summer and also over the New Year. Another common practice is the "company trip" with everyone going away for a few days of fun together, either totally or partially funded by the company.OverviewWithout doubt, any foreigner first faced with such a different working environment will be somewhat taken aback and even shocked. Having said that, the situation is beginning to change and the long working hours of old and rigid structures are starting to disappear as the younger generation in particular start to expect more leisure time and freedom. Just as western companies and working practices have evolved and changed over the years, expect to see the old ways of Japan slowly take a back seat to the forces of globalization and international business.