Knowledge and Understanding:Natural

Knowledge and Understanding:

Natural behaviour of the horse and its perception

Innate behaviour and needs of the horse and

ways to adjust treatment and facilities to meet

them Learning processes of the horse and

training methodology Work methods and ways

of starting the young horse General training of

riding horses e.g. Response to commands,

relaxation, dressage, and training of the gaits

Methods of evaluating levels of training and

making training schedules Training physiology

of the horse, e.g. The physical effects of training

and methods of evaluating training conditions

Hoof care, general horseshoeing, balanced

horseshoeing Basic principles of establishing a

small company in the field and the management

and marketing environment

Type of Knowledge:

Starting the young horse, methodology and the

horse’s characteristics General advanced training

of a horse Effects of training on stamina and

endurance Hoof care and horseshoeing.

Management of a horse training facility.

Practical Skills:

To organize the facilities and treatment of a

horse in accordance with its needs and well-

being. To carry out basic training of a horse in a

safe, successful and horse-friendly manner. To

evaluate different types of horse e.g. according

to character, gait and physical and mental balance, and make appropriate adjustments in

work procedures and training methods. To

evaluate the training level and condition of a

riding horse and formulate appropriate training

schedules. To be responsible for all general

training of riding horses, e.g. improved response

to commands, relaxation, dressage, physical

condition, proper form and balance of a horse

and training of various gaits. To carry out hoof

care and general horseshoeing To manage a

horse training facility. e.g. establishment of a

company, drawing up a management and

marketing plan. To display initiative and

independence in training, dressage and

management of a horse training facility.

Kết quả (Việt) 1:

Kiến thức và sự hiểu biết:Các hành vi tự nhiên của ngựa và nhận thức của nó Bẩm sinh hành vi và nhu cầu của ngựa và cách để điều chỉnh điều trị và các tiện nghi để đáp ứng họ học các quá trình của ngựa và phương pháp làm việc đào tạo phương pháp và cách bắt đầu đào tạo chung nhỏ ngựa của Ngựa cưỡi ví dụ như để đáp ứng với lệnh, thư giãn, dressage, và đào tạo của các gaits Phương pháp đánh giá mức độ đào tạo và làm cho đào tạo lịch trình đào tạo sinh lý học ngựa, ví dụ như những tác động vật lý của đào tạo và các phương pháp đánh giá đào tạo điều kiện Chăm sóc móng, general horseshoeing, cân bằng horseshoeing các nguyên tắc cơ bản của việc thiết lập một Các công ty nhỏ ở trường và quản lý và môi trường tiếp thịLoại kiến thức:Bắt đầu ngựa trẻ, phương pháp và các đặc điểm của con ngựa tướng nâng cao đào tạo một hiệu ứng ngựa của đào tạo về sức chịu đựng và độ bền móng chăm sóc và horseshoeing. Quản lý của một cơ sở huấn luyện ngựa.Kỹ năng thực tế:Để tổ chức các tiện nghi và điều trị của một ngựa phù hợp với các nhu cầu và cũng-. Để thực hiện đào tạo cơ bản của một con ngựa trong một cách an toàn, thành công và thân thiện với ngựa. Để đánh giá các loại khác nhau của ngựa ví dụ theo nhân vật, dáng đi và sự cân bằng về thể chất và tâm thần, và thực hiện các điều chỉnh thích hợp trong thủ tục làm việc và phương pháp đào tạo. Để đánh giá mức độ đào tạo và điều kiện của một Ngựa cưỡi và xây dựng thích hợp đào tạo lịch trình. Phải chịu trách nhiệm cho tất cả chung huấn luyện ngựa ngựa, ví dụ như cải thiện phản ứng lệnh, thư giãn, dressage, vật lý điều kiện, hình thức thích hợp và số dư của một con ngựa và đào tạo khác nhau gaits. Ñeå thöïc hieän móng Chăm sóc và chung horseshoeing để quản lý một Các cơ sở đào tạo ngựa. Ví dụ: thiết lập của một công ty, soạn một quản lý và kế hoạch tiếp thị. Để hiển thị sáng kiến và độc lập trong việc đào tạo, dressage và quản lý của một cơ sở huấn luyện ngựa.